第一条 为规范公司组织与行为，明确公司宗旨和经营原则，保障公司、股东和员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，特制定本章程。<

第二条 公司名称为：上海加喜科技有限公司（以下简称公司）。

第三条 公司住所：上海市徐汇区某路某号。

第四条 公司经营范围：技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让、技术培训、计算机软硬件及辅助设备、电子产品、通讯设备的销售；市场营销策划；企业形象策划；会议及展览服务；企业管理咨询；货物及技术进出口业务。

第五条 公司注册资本：人民币壹仟万元整。

第六条 公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第二章 股东和股东会

第七条 公司股东为自然人、法人或其他组织。

第八条 股东会为公司最高权力机构，行使下列职权：

1. 决定公司的经营方针和投资计划；

2. 选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

3. 审议批准董事会的报告；

4. 审议批准监事会的报告；

5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

9. 修改公司章程；

10. 公司章程规定的其他职权。

第九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开一次，临时会议由董事会或者监事会提议，或者由三分之一以上的股东请求召开。

第十条 股东会会议应当有二分之一以上的股东出席，方可举行。股东会决议应当经出席会议的股东所持表决权过半数通过。

第十一条 董事会由股东会选举产生，董事会成员为五人。

第十二条 董事会行使下列职权：

1. 召集股东会会议，并向股东会报告工作；

2. 执行股东会的决议；

3. 决定公司的经营计划和投资方案；

4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6. 制订公司增加或者减少注册资本的方案；

7. 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8. 决定公司内部管理机构的设置；

9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

10. 公司章程规定的其他职权。

第三章 董事会、监事会

第十三条 董事会设董事长一人，副董事长一人，由董事会选举产生。

第十四条 董事会成员应当具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 无犯罪记录；

4. 无被剥夺政治权利、限制人身自由等情形。

第十五条 监事会设监事三人，由股东会选举产生。

第十六条 监事会行使下列职权：

1. 监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规或者公司章程的行为予以制止；

2. 审查公司的财务；

3. 对董事、高级管理人员提起诉讼；

4. 公司章程规定的其他职权。

第十七条 监事会每半年至少召开一次会议，监事会会议应当有二分之一以上的监事出席。

第四章 经理层

第十八条 公司设经理一人，由董事会聘任或者解聘。

第十九条 经理对董事会负责，行使下列职权：

1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3. 组织实施公司内部管理机构的设置；

4. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

5. 决定公司内部管理机构的设置；

6. 公司章程规定的其他职权。

第二十条 经理应当具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 具有丰富的管理经验；

4. 无犯罪记录；

5. 无被剥夺政治权利、限制人身自由等情形。

第五章 财务会计

第二十一条 公司应当建立健全财务会计制度，保证财务会计报告真实、准确、完整。

第二十二条 公司应当依法设置会计账簿，进行会计核算。

第二十三条 公司应当编制年度财务预算方案、决算方案，经董事会审议通过后提交股东会审议。

第二十四条 公司应当依法进行利润分配，利润分配方案应当经董事会审议通过后提交股东会审议。

第二十五条 公司应当依法进行税务申报和缴纳。

第六章 附则

第二十六条 本章程自股东会通过之日起生效。

第二十七条 本章程的修改，必须经股东会表决通过。

第二十八条 本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二十九条 本章程由公司董事会负责解释。

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关于上海加喜公司注册地（官网：www..cn）办理徐汇区公司章程，关键信息包括：

1. 公司章程的制定依据和目的；

2. 公司的基本信息，如名称、住所、经营范围等；

3. 股东和股东会的权利与义务；

4. 董事会、监事会的组成和职权；

5. 经理层的职责和任职条件；

6. 财务会计制度的要求；

7. 章程的修改和解释权；

8. 章程的生效时间和修改程序；

9. 公司的注册地和官方网站；

10. 提供公司注册、章程制定等相关服务的专业性和可靠性。

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