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在繁华的上海徐汇区，股份制企业如雨后春笋般涌现。注册一家股份制企业，章程的制定和董事会成员的选拔至关重要。本文将为您详细解析徐汇区股份制企业章程注册时对董事会成员的具体要求，助您轻松迈出创业第一步！

一、董事会成员的资格要求

1. 资格条件

（1）具备完全民事行为能力，无犯罪记录。

（2）熟悉企业经营管理，具备一定的财务管理知识。

（3）具备良好的职业道德和社会责任感。

2. 年龄要求

（1）董事会成员年龄一般应在45岁以上，具有丰富的工作经验。

（2）特殊情况可适当放宽，但需提供相关证明材料。

3. 专业背景

（1）具备经济、管理、法律等相关专业背景者优先。

（2）具有高级职称或相关资格证书者优先。

二、董事会成员的选举程序

1. 选举方式

（1）股东会选举：由公司全体股东共同选举产生。

（2）提名选举：由公司董事会提名，股东会审议通过。

2. 选举程序

（1）召开股东会，审议董事会成员候选人名单。

（2）股东对候选人进行投票，投票结果需达到法定比例。

（3）公布选举结果，当选的董事会成员正式任职。

三、董事会成员的职责与义务

1. 职责

（1）制定公司发展战略和经营方针。

（2）监督公司经营管理，确保公司合法合规运营。

（3）审议公司重大决策，如投资、融资、并购等。

2. 义务

（1）保守公司商业秘密。

（2）遵守公司章程，履行董事会职责。

（3）维护公司利益，不得损害公司和其他股东权益。

四、董事会成员的任期与更换

1. 任期

（1）董事会成员任期一般为3年，可连选连任。

（2）特殊情况可适当调整，但需经股东会审议通过。

2. 更换

（1）董事会成员因故不能履行职责时，可由股东会决定更换。

（2）更换程序与选举程序相同。

五、董事会成员的薪酬与福利

1. 薪酬

（1）董事会成员薪酬由公司章程规定，一般包括基本工资、绩效奖金等。

（2）薪酬水平与董事会成员的职责、经验等因素相关。

2. 福利

（1）董事会成员享有公司提供的各项福利待遇。

（2）根据公司实际情况，可提供住房、交通、医疗等福利。

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