在浦东新区公司章程修改后进行社保变更之前，首先需要详细了解公司章程的具体修改内容。这包括但不限于公司名称、注册资本、经营范围、股东结构等关键信息的变更。这些变更将直接影响后续的社保变更流程。<

二、收集相关资料

进行社保变更前，需要收集以下资料：

1. 修改后的公司章程；

2. 公司营业执照副本；

3. 公司组织机构代码证；

4. 公司税务登记证；

5. 变更后的股东会决议或董事会决议；

6. 变更后的法定代表人身份证明；

7. 原社保登记证。

三、通知社保机构

在收集完所有相关资料后，应及时通知浦东新区的社保机构，告知其公司章程已修改，并准备进行社保变更。

四、提交变更申请

根据浦东新区社保机构的要求，提交以下变更申请材料：

1. 修改后的公司章程；

2. 公司营业执照副本；

3. 公司组织机构代码证；

4. 公司税务登记证；

5. 变更后的股东会决议或董事会决议；

6. 变更后的法定代表人身份证明；

7. 原社保登记证；

8. 社保变更申请表。

五、等待审核

社保机构收到变更申请后，将对提交的材料进行审核。审核过程中，可能需要补充材料或进行现场核查。保持与社保机构的沟通非常重要。

六、办理变更手续

审核通过后，社保机构将办理变更手续，包括更新社保登记证、调整社保缴费基数等。在此过程中，公司需按照社保机构的要求，及时缴纳社保费用。

七、跟进变更结果

社保变更手续办理完成后，公司应跟进变更结果，确保社保信息与公司实际情况一致。如有疑问，应及时联系社保机构进行咨询。

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4. 跟进服务：变更完成后，提供后续跟进服务，确保社保信息准确无误。

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