在确定合资公司执行董事职责变更流程之前，首先需要了解合资公司的基本情况。这包括合资公司的成立时间、股东构成、公司章程、以及现有的董事会成员和执行董事的职责分配。<

二、查阅公司章程

公司章程是合资公司运营的基本法律文件，其中通常会明确规定董事会的组成、职责以及董事的更换和职责变更流程。查阅公司章程是确定执行董事职责变更流程的第一步。

三、召开董事会会议

根据公司章程的规定，执行董事职责的变更需要董事会会议的讨论和决议。召开董事会会议，邀请所有董事出席，讨论职责变更的必要性和具体方案。

四、提出变更提案

在董事会会议上，由提议变更职责的董事或股东提出变更提案。提案应包括变更的原因、变更后的职责描述、以及新的执行董事人选。

五、讨论与表决

董事会成员对提案进行讨论，提出意见和建议。在充分讨论后，进行表决。根据公司章程的规定，可能需要达到一定比例的董事同意才能通过变更提案。

六、形成决议

一旦提案获得董事会通过，应形成正式的董事会决议。决议中应明确新的执行董事职责范围、任职期限以及相关权利和义务。

七、办理变更手续

董事会决议通过后，需要按照公司章程和法律法规的规定，办理相关的变更手续。这通常包括以下步骤：

1. 更新公司章程或相关文件，反映新的职责分配。

2. 向工商行政管理部门提交变更登记申请。

3. 获得工商行政管理部门的批准。

4. 公告变更信息，确保所有利益相关方知晓。

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5. 后续支持：变更完成后，提供后续支持和咨询服务，确保公司运营稳定。