本文旨在探讨上海外资企业在变更审批流程中如何处理异议。通过分析异议处理的各个环节，包括异议提出、调查核实、沟通协商和最终裁决，本文为外资企业提供了一套完整的异议处理指南，旨在确保变更审批流程的顺利进行，同时保障企业的合法权益。<

一、异议提出的途径

1. 异议可以通过书面形式提出，包括但不限于电子邮件、信函或传真。

2. 异议提出时，应详细说明异议的具体内容、理由以及相关证据。

3. 异议提出者应确保其身份真实有效，以便审批部门能够及时联系并进行处理。

二、异议的调查核实

1. 审批部门在收到异议后，应立即组织人员进行调查核实。

2. 调查核实过程中，审批部门可以要求异议提出者提供更多证据，以支持其异议。

3. 审批部门应确保调查过程的公正、公平，避免偏袒任何一方。

三、沟通协商

1. 在调查核实的基础上，审批部门应与异议提出者进行沟通协商，寻求解决问题的方案。

2. 沟通协商过程中，双方应保持积极的态度，尊重对方的意见和诉求。

3. 通过沟通协商，双方可以达成共识，避免异议进一步升级。

四、异议的裁决

1. 在沟通协商无果的情况下，审批部门应根据事实和法律规定，做出裁决。

2. 裁决应明确、具体，并说明裁决的理由和依据。

3. 裁决后，审批部门应及时通知异议提出者和相关方。

五、异议处理的时限

1. 异议处理应在规定时限内完成，一般不超过30个工作日。

2. 如遇特殊情况，审批部门可以适当延长处理时限，但应提前告知异议提出者。

3. 异议处理时限的延长不应影响审批流程的总体进度。

六、异议处理的后续跟进

1. 异议处理结束后，审批部门应对处理结果进行后续跟进，确保问题得到妥善解决。

2. 如异议提出者对裁决结果不满意，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 审批部门应积极配合后续跟进工作，确保企业合法权益得到充分保障。

上海外资企业在变更审批流程中，异议处理是一个复杂而重要的环节。通过明确异议提出的途径、调查核实、沟通协商、裁决、时限和后续跟进等环节，可以确保异议得到妥善处理，保障企业的合法权益。这也有利于维护审批流程的公正性和透明度，促进外资企业在上海的健康发展。

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