一、背景介绍<

近年来，徐汇区作为上海市的核心区域之一，积极推动集团企业合并，以期通过整合资源、优化结构，提升区域整体竞争力。本文将分析徐汇区集团企业合并决议的执行效果，探讨其对区域创新驱动发展的贡献。

二、合并决议执行情况

1. 合并进度：徐汇区集团企业合并决议自发布以来，已按计划完成大部分合并工作，涉及的企业数量和规模均有所增加。

2. 资源整合：合并后，企业间实现了资源共享，包括技术、人才、市场等，有效提升了企业的核心竞争力。

3. 产业结构优化：合并后，徐汇区产业结构得到优化，新兴产业和传统产业融合发展，为区域经济发展注入新动力。

三、执行效果分析

1. 提高企业效益：合并后，企业规模扩大，成本降低，盈利能力增强，为企业发展提供了有力保障。

2. 促进技术创新：合并企业间技术互补，推动了技术创新和研发投入，为区域创新驱动发展奠定了基础。

3. 增强市场竞争力：合并后的企业具备更强的市场竞争力，有利于拓展国内外市场，提升区域品牌影响力。

四、区域创新驱动发展

1. 政策支持：徐汇区政府出台了一系列政策，鼓励企业创新，为集团企业合并提供政策保障。

2. 人才引进：通过合并，徐汇区吸引了更多优秀人才，为区域创新驱动发展提供了智力支持。

3. 产业链完善：合并后的企业形成了完整的产业链，有利于产业链上下游企业协同创新，推动区域经济发展。

五、合并决议执行中的挑战

1. 文化融合：合并企业间存在文化差异，如何实现文化融合是合并过程中的一大挑战。

2. 人才流失：合并过程中，部分优秀人才可能因种种原因流失，对企业发展造成不利影响。

3. 政策执行力度：政策执行力度不足可能导致合并效果不理想，影响区域创新驱动发展。

六、应对挑战的措施

1. 加强企业文化培训：通过培训，促进企业间文化融合，提高员工认同感。

2. 优化人才政策：制定更具吸引力的人才政策，留住优秀人才。

3. 强化政策执行：加强政策宣传和监督，确保政策执行到位。

七、徐汇区集团企业合并决议的执行效果显著，为区域创新驱动发展提供了有力支持。合并过程中仍存在一些挑战，需要政府、企业和社会各界共同努力，才能实现区域经济的持续健康发展。

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