设立上海公司是一个复杂的过程，涉及众多费用。本文将详细探讨设立上海公司时容易被忽略的费用，包括但不限于注册费用、办公场地租赁费用、员工薪酬、法律咨询费用等，旨在帮助创业者更好地规划预算，确保公司顺利设立。<

一、注册费用

1. 公司名称预先核准费用：在设立上海公司之前，需要进行公司名称的预先核准，这一过程通常需要支付一定的费用。

2. 公司登记费用：完成公司名称核准后，正式提交公司注册申请，需要支付公司登记费用。

3. 代理记账费用：对于一些初创企业，可能需要聘请代理记账机构进行财务处理，这也是一项不可忽视的费用。

二、办公场地租赁费用

1. 长期租赁费用：选择合适的办公场地进行长期租赁，需要支付租金、物业管理费等。

2. 短期租赁费用：对于初创企业，可能需要短期租赁办公场地，如共享办公空间，这也需要支付一定的费用。

3. 办公设施购置费用：包括办公桌椅、电脑、打印机等办公设备的购置费用。

三、员工薪酬

1. 基本工资：根据公司规模和员工岗位，支付员工的基本工资。

2. 社会保险和公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3. 员工福利：包括年终奖、节日福利、员工培训等。

四、法律咨询费用

1. 公司章程制定费用：在设立公司时，需要制定公司章程，可能需要聘请律师进行咨询和起草。

2. 合同审查费用：与合作伙伴签订合可能需要律师进行合同审查，以确保公司权益。

3. 法律纠纷解决费用：在经营过程中，可能遇到法律纠纷，需要支付律师费用进行解决。

五、税务费用

1. 税务登记费用：在设立公司后，需要进行税务登记，支付相应的费用。

2. 税务申报费用：按照国家规定，定期进行税务申报，可能需要支付申报费用。

3. 税务审计费用：对于一些特定行业或规模的企业，可能需要进行税务审计，支付审计费用。

六、其他费用

1. 广告宣传费用：为了提高公司知名度，可能需要进行广告宣传，支付广告费用。

2. 培训费用：为员工提供培训，提高员工素质，支付培训费用。

3. 通讯费用：包括电话费、网络费等日常通讯费用。

设立上海公司涉及的费用众多，包括注册费用、办公场地租赁费用、员工薪酬、法律咨询费用、税务费用以及其他费用。创业者应充分了解这些费用，合理规划预算，确保公司顺利设立和运营。

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