一、独立董事的定义与角色<

独立董事是指在上市公司董事会中，不持有公司股份，与公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或间接的利益关系，独立于公司管理层，对公司重大决策进行监督和咨询的董事。独立董事的设立旨在提高公司治理水平，保障中小股东权益。

二、独立董事任职资格限制

1. 股份限制：独立董事不得持有公司股份，包括直接持有和间接持有。

2. 利益关系限制：独立董事与公司及其主要股东、实际控制人之间不得存在直接或间接的利益关系。

3. 职务限制：独立董事不得在公司担任其他职务，如总经理、财务总监等。

4. 行业限制：独立董事所在行业与公司所在行业不得存在竞争关系。

三、独立董事任职期限限制

1. 任职期限：独立董事的任期一般为3年，可以连任。

2. 连任限制：独立董事连任不得超过两届。

3. 退出机制：独立董事在任期届满前，如因故退出，应提前向董事会提出申请。

四、独立董事职责限制

1. 保密义务：独立董事对公司商业秘密负有保密义务。

2. 独立判断：独立董事在履行职责时，应独立判断，不受他人影响。

3. 重大事项决策：独立董事对公司的重大决策有表决权，但不得单独决定。

4. 监督职责：独立董事对公司管理层有监督职责，如发现管理层存在违规行为，应及时向董事会报告。

五、独立董事信息披露限制

1. 信息披露义务：独立董事应按照相关规定，及时、准确、完整地披露其个人及关联方的信息。

2. 保密信息：独立董事在履行职责过程中获取的保密信息，不得泄露给他人。

3. 利益冲突：独立董事在信息披露时，应避免出现利益冲突。

六、独立董事考核与评价

1. 考核制度：公司应建立健全独立董事考核制度，对独立董事的履职情况进行考核。

2. 评价机制：公司应设立独立董事评价机制，对独立董事的履职情况进行评价。

3. 激励机制：公司可根据独立董事的履职情况，给予相应的激励。

七、独立董事的离职与接替

1. 离职程序：独立董事离职应按照公司章程和相关规定进行。

2. 接替程序：独立董事离职后，公司应按照相关规定，及时选聘新的独立董事。

3. 离职补偿：独立董事离职后，公司应根据相关规定给予离职补偿。

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