随着市场竞争的日益激烈，质量控制已成为企业生存和发展的关键。上海作为我国的经济中心，众多企业在此设立分支机构。为了确保产品质量，上海公司设立质量控制部门显得尤为重要。本文将详细阐述上海公司设立质量控制部门所需的人员配置。<

一、质量经理

质量经理是质量控制部门的核心人物，负责全面管理质量控制工作。以下是质量经理所需具备的技能和职责：

1. 领导能力：质量经理需要具备良好的领导能力，能够带领团队完成各项质量任务。

2. 专业知识：熟悉质量管理理论、方法和工具，如ISO9001、ISO14001等。

3. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，确保质量目标的实现。

4. 决策能力：在遇到问题时，能够迅速做出决策，确保质量控制工作的顺利进行。

二、质量工程师

质量工程师负责具体实施质量控制工作，以下是质量工程师所需具备的技能和职责：

1. 检测技能：熟悉各种检测设备的使用，如光谱仪、显微镜等。

2. 数据分析：具备数据分析能力，能够对质量数据进行统计分析，找出问题所在。

3. 问题解决：具备问题解决能力，能够针对质量问题提出解决方案。

4. 文档管理：负责质量相关文档的编制、修订和归档工作。

三、检验员

检验员负责对产品进行检验，以下是检验员所需具备的技能和职责：

1. 检验技能：熟悉各种检验方法和标准，如GB、ISO等。

2. 责任心：具备强烈的责任心，确保检验工作的准确性。

3. 沟通能力：与生产部门、采购部门等保持良好沟通，确保产品质量。

4. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新检验知识和技能。

四、质量文员

质量文员负责质量控制部门的日常管理工作，以下是质量文员所需具备的技能和职责：

1. 文档管理：负责质量相关文档的编制、修订和归档工作。

2. 信息收集：收集国内外质量信息，为质量控制工作提供参考。

3. 沟通协调：与各部门保持良好沟通，确保质量工作的顺利进行。

4. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新质量管理知识。

五、内部审核员

内部审核员负责对质量管理体系进行内部审核，以下是内部审核员所需具备的技能和职责：

1. 审核技能：熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系标准。

2. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门进行有效沟通。

3. 问题解决：具备问题解决能力，能够针对审核中发现的问题提出改进措施。

4. 责任心：具备强烈的责任心，确保内部审核工作的准确性。

六、供应商管理工程师

供应商管理工程师负责与供应商进行沟通，以下是供应商管理工程师所需具备的技能和职责：

1. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与供应商进行有效沟通。

2. 谈判技巧：具备谈判技巧，能够与供应商达成互利共赢的合作关系。

3. 问题解决：具备问题解决能力，能够针对供应商问题提出解决方案。

4. 责任心：具备强烈的责任心，确保供应商产品质量。

上海公司设立质量控制部门需要具备多种人才，包括质量经理、质量工程师、检验员、质量文员、内部审核员和供应商管理工程师等。这些人员需要具备相应的技能和职责，以确保产品质量，提升企业竞争力。

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