企业章程注册是企业在长宁区自贸区设立的重要步骤，首先需要提供的企业基本信息包括：<

1. 企业名称：企业名称应合法、规范，不得与已注册的企业名称重复。

2. 企业住所：企业住所应位于长宁区自贸区内，需提供详细地址。

3. 法定代表人：法定代表人是企业的最高负责人，需提供法定代表人的姓名、身份证号码、联系方式等。

4. 注册资本：注册资本是企业成立时的初始资本，需明确注册资本的数额和货币种类。

5. 经营范围：经营范围应明确企业的主营业务，需符合国家相关法律法规和自贸区政策。

二、股东信息

股东信息是企业章程注册的关键内容，包括：

1. 股东姓名或名称：提供所有股东的姓名或名称，确保真实准确。

2. 股东出资额：明确每位股东的出资额，包括货币出资和实物出资。

3. 股东出资方式：说明每位股东的出资方式，如货币出资、实物出资、知识产权出资等。

4. 股东出资时间：规定每位股东的出资时间，确保出资的及时性。

5. 股东权利义务：明确每位股东的权利和义务，包括分红、表决权等。

三、组织机构

企业章程中需明确组织机构设置，包括：

1. 股东会：股东会是企业的最高权力机构，需明确股东会的召开时间和表决方式。

2. 董事会：董事会是企业的执行机构，负责企业的日常经营管理。

3. 监事会：监事会是企业的监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的履职情况。

4. 高级管理人员：明确高级管理人员的职责和权限，如总经理、财务总监等。

四、经营管理制度

经营管理制度是企业章程中的重要组成部分，包括：

1. 经营决策制度：明确企业的经营决策程序和权限，确保决策的科学性和合理性。

2. 财务管理制度：规定企业的财务管理制度，包括会计核算、成本控制、资金管理等。

3. 人力资源管理制度：明确企业的人力资源管理制度，包括招聘、培训、薪酬、福利等。

4. 合同管理制度：规定企业的合同管理制度，确保合同的合法性和有效性。

五、利润分配制度

利润分配制度是企业章程中的重要内容，包括：

1. 利润分配原则：明确利润分配的原则，如按出资比例分配、按贡献分配等。

2. 利润分配方式：规定利润分配的方式，如现金分红、股票分红等。

3. 利润分配时间：明确利润分配的时间，确保分配的及时性。

4. 利润分配比例：规定利润分配的比例，确保分配的公平性。

六、解散和清算

企业章程中需明确解散和清算的相关事宜，包括：

1. 解散事由：明确企业解散的事由，如经营不善、股东会决议等。

2. 清算组组成：规定清算组的组成，包括清算组成员的资格、职责等。

3. 清算程序：明确清算的程序，包括资产清理、债务清偿、剩余财产分配等。

4. 清算期限：规定清算的期限，确保清算的及时性。

七、章程修改

企业章程的修改需遵循一定的程序，包括：

1. 修改事由：明确章程修改的事由，如企业发展需要、法律法规变化等。

2. 修改程序：规定章程修改的程序，包括股东会决议、董事会审议等。

3. 修改内容：明确章程修改的内容，确保修改的合法性和有效性。

4. 修改生效：规定章程修改的生效时间，确保修改的及时性。

八、章程备案

企业章程注册后需进行备案，包括：

1. 备案机关：明确章程备案的机关，如工商行政管理部门。

2. 备案材料：提供章程备案所需的材料，如章程文本、股东会决议等。

3. 备案程序：规定章程备案的程序，确保备案的合法性和有效性。

4. 备案期限：规定章程备案的期限，确保备案的及时性。

九、章程效力

企业章程的效力包括：

1. 章程的法律效力：明确章程的法律效力，确保章程的合法性和约束力。

2. 章程的内部效力：规定章程在企业内部的效力，确保章程在企业内部的执行。

3. 章程的对外效力：明确章程的对外效力，确保章程对外部关系的约束力。

4. 章程的变更效力：规定章程变更后的效力，确保变更后的章程的合法性和约束力。

十、章程解释

企业章程的解释包括：

1. 章程解释权：明确章程解释的权力归属，如董事会、监事会等。

2. 章程解释原则：规定章程解释的原则，如遵循法律法规、尊重股东意愿等。

3. 章程解释程序：明确章程解释的程序，确保解释的合法性和有效性。

4. 章程解释效力：规定章程解释的效力，确保解释的约束力。

十一、章程争议解决

企业章程争议的解决包括：

1. 争议解决方式：明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。

2. 争议解决机构：规定争议解决机构的设置，如仲裁委员会、人民法院等。

3. 争议解决程序：明确争议解决程序，确保争议解决的合法性和有效性。

4. 争议解决期限：规定争议解决期限，确保争议解决的及时性。

十二、章程生效

企业章程的生效包括：

1. 章程生效条件：明确章程生效的条件，如股东会决议、工商行政管理部门备案等。

2. 章程生效时间：规定章程生效的时间，确保章程的执行。

3. 章程生效范围：明确章程生效的范围，如企业内部、对外关系等。

4. 章程生效变更：规定章程生效后的变更程序，确保变更的合法性和有效性。

十三、章程废止

企业章程的废止包括：

1. 废止事由：明确章程废止的事由，如企业发展需要、法律法规变化等。

2. 废止程序：规定章程废止的程序，如股东会决议、董事会审议等。

3. 废止生效：规定章程废止的生效时间，确保废止的及时性。

4. 废止替代：规定废止后的替代章程，确保企业的正常运营。

十四、章程附件

企业章程的附件包括：

1. 附件内容：明确附件的内容，如股东会决议、董事会决议等。

2. 附件效力：规定附件的效力，确保附件的合法性和约束力。

3. 附件修改：明确附件的修改程序，确保修改的合法性和有效性。

4. 附件备案：规定附件的备案程序，确保备案的合法性和有效性。

十五、章程保密

企业章程的保密包括：

1. 保密内容：明确章程保密的内容，如企业商业秘密、技术秘密等。

2. 保密期限：规定章程保密的期限，确保保密的持续性和有效性。

3. 保密责任：明确保密责任，确保保密措施的落实。

4. 保密违约：规定保密违约的处理方式，确保保密的严肃性。

十六、章程变更通知

企业章程变更的通知包括：

1. 通知对象：明确通知的对象，如股东、债权人等。

2. 通知内容：规定通知的内容，如变更事项、变更原因等。

3. 通知方式：明确通知的方式，如书面通知、电子邮件等。

4. 通知期限：规定通知的期限，确保通知的及时性。

十七、章程争议解决机构

企业章程争议解决机构的设置包括：

1. 争议解决机构类型：明确争议解决机构的类型，如仲裁委员会、人民法院等。

2. 争议解决机构职责：规定争议解决机构的职责，如审理争议、作出裁决等。

3. 争议解决机构组成：明确争议解决机构的组成，如仲裁员、法官等。

4. 争议解决机构运作：规定争议解决机构的运作方式，如仲裁程序、诉讼程序等。

十八、章程争议解决程序

企业章程争议解决程序包括：

1. 争议提交：明确争议提交的程序，如争议双方协商、申请仲裁等。

2. 争议审理：规定争议审理的程序，如仲裁庭审理、法院审理等。

3. 争议裁决：明确争议裁决的程序，如仲裁裁决、法院判决等。

4. 争议执行：规定争议执行的程序，如强制执行、自愿履行等。

十九、章程争议解决费用

企业章程争议解决费用包括：

1. 费用承担：明确争议解决费用的承担，如仲裁费、诉讼费等。

2. 费用支付：规定费用支付的方式，如现金支付、转账支付等。

3. 费用结算：明确费用结算的程序，如仲裁庭结算、法院结算等。

4. 费用争议：规定费用争议的解决方式，如协商、调解等。

二十、章程争议解决期限

企业章程争议解决期限包括：

1. 争议解决期限：明确争议解决期限，如仲裁期限、诉讼期限等。

2. 期限延长：规定期限延长的条件，如争议复杂、证据不足等。

3. 期限终止：明确期限终止的条件，如争议解决、协议达成等。

4. 期限违约：规定期限违约的处理方式，如强制执行、赔偿损失等。

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