一、调整背景<

随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧，为了提高公司运营效率，优化资源配置，公司决定进行一次全面的企业架构调整。此次调整旨在提升组织结构灵活性，增强团队协作能力，以更好地适应市场变化。

二、调整内容

1. 部门重组：将原有的销售部、市场部、客服部合并为市场营销部，以实现市场、销售、客服的深度融合。

2. 职能优化：对人力资源部、财务部、行政部等职能部门进行职能优化，提高工作效率。

3. 岗位调整：根据业务需求，对部分岗位进行调整，确保人岗匹配。

4. 管理层级调整：调整管理层级，优化决策流程，提高决策效率。

5. 跨部门协作：加强跨部门协作，打破信息壁垒，实现资源共享。

三、调整时间表

为确保调整工作的顺利进行，特制定以下时间表：

1. 准备阶段（第1-2周）：各部门梳理现有架构，提出调整建议。

2. 实施阶段（第3-4周）：根据调整建议，正式实施架构调整。

3. 评估阶段（第5-6周）：对调整效果进行评估，总结经验教训。

四、调整影响

1. 员工：员工需适应新的组织架构和岗位要求，提高自身能力。

2. 业务：短期内可能影响部分业务的正常开展，但长期来看将提升业务效率。

3. 成本：调整过程中可能产生一定的成本，但通过优化资源配置，长期来看将降低成本。

五、备案通知

为确保调整工作的合规性，请以下部门进行备案：

1. 人力资源部：负责员工岗位调整、薪酬福利调整等。

2. 财务部：负责成本核算、预算调整等。

3. 行政部：负责办公环境调整、办公用品采购等。

4. 市场营销部：负责市场推广、销售策略调整等。

5. 研发部：负责产品研发、技术支持等。

6. 生产部：负责生产计划、质量控制等。

7. 客服部：负责客户服务、售后支持等。

六、调整预期

通过此次企业架构调整，我们预期实现以下目标：

1. 提升公司整体运营效率。

2. 增强团队协作能力。

3. 提高市场竞争力。

4. 为员工提供更好的发展平台。

七、

企业架构调整是一项系统工程，需要各部门的共同努力。希望大家能够积极配合，确保调整工作的顺利进行。

上海加喜公司注册地办理企业架构调整，需通知哪些部门备案？

上海加喜公司在办理注册地企业架构调整时，需通知以下部门备案：

1. 工商局：办理企业注册地变更手续。

2. 税务局：办理税务登记变更。

3. 社保局：办理社保登记变更。

4. 质监局：办理组织机构代码证变更。

5. 住房公积金管理中心：办理住房公积金账户变更。

6. 银行：办理银行账户变更。

7. 其他相关部门：根据公司具体情况，可能还需通知其他相关部门进行备案。上海加喜公司可寻求专业服务机构协助办理相关手续，确保备案工作顺利进行。