随着外资企业在我国市场的不断发展，法定代表人变更成为常见现象。法定代表人变更后如何处理原有行政复议成为企业关注的焦点。本文将从六个方面对外资企业法定代表人变更后，如何处理原有行政复议进行详细阐述，旨在为企业提供有益的参考。<

一、及时通知行政复议机关

1. 法定代表人变更后，企业应立即将变更情况通知行政复议机关，确保行政复议程序的顺利进行。

2. 通知内容包括变更后的法定代表人姓名、身份证号码、联系方式等，以便行政复议机关及时更新相关信息。

3. 通知方式可以是书面形式，也可以通过电子邮箱、传真等方式进行。

二、提交变更后的法定代表人身份证明

1. 法定代表人变更后，企业需向行政复议机关提交变更后的法定代表人身份证明，如身份证、护照等。

2. 身份证明需加盖企业公章，确保其真实性和有效性。

3. 如有特殊情况，企业可提供其他相关证明材料，以证明法定代表人变更的合法性。

三、说明变更原因及影响

1. 企业需向行政复议机关说明法定代表人变更的原因，如个人原因、公司战略调整等。

2. 企业应说明法定代表人变更对原有行政复议的影响，如是否影响行政复议的时效、程序等。

3. 如有影响，企业应提出相应的解决方案，确保行政复议的顺利进行。

四、继续履行行政复议程序

1. 法定代表人变更后，企业应继续履行行政复议程序，包括提交相关材料、参加听证等。

2. 企业应确保变更后的法定代表人具备履行行政复议程序的能力，如熟悉相关法律法规、具备沟通协调能力等。

3. 如有需要，企业可委托律师或其他专业人士协助处理行政复议事宜。

五、关注行政复议结果

1. 法定代表人变更后，企业应关注行政复议的结果，包括行政复议决定书、执行情况等。

2. 如对行政复议结果有异议，企业可依法提起行政诉讼。

3. 企业应确保变更后的法定代表人具备处理行政复议结果的能力，如了解法律程序、具备应对诉讼的能力等。

六、完善内部管理制度

1. 法定代表人变更后，企业应完善内部管理制度，确保法定代表人变更的合法性和规范性。

2. 建立健全法定代表人变更审批流程，明确变更条件、程序、责任等。

3. 加强对法定代表人的培训和考核，提高其法律意识和业务能力。

外资企业法定代表人变更后，处理原有行政复议需要企业从多个方面进行考虑。及时通知行政复议机关、提交变更后的法定代表人身份证明、说明变更原因及影响、继续履行行政复议程序、关注行政复议结果以及完善内部管理制度等，都是企业需要关注的关键环节。只有做好这些工作，才能确保行政复议的顺利进行，维护企业的合法权益。

上海加喜公司注册地（官网：www..cn）办理外资企业法定代表人变更后，如何处理原有行政复议？相关服务的见解

上海加喜公司注册地作为专业的企业注册服务机构，深知外资企业在法定代表人变更后处理原有行政复议的重要性。我们建议企业在变更法定代表人后，及时与行政复议机关沟通，提交相关证明材料，并关注行政复议结果。我们提供专业的法律咨询和代理服务，帮助企业应对行政复议过程中的各种问题，确保企业的合法权益得到有效保障。