随着我国经济的快速发展，创新创业成为推动经济增长的重要引擎。上海作为我国的经济中心，吸引了大量初创企业入驻。为了吸引和留住优秀人才，上海市政府推出了人才引进政策，为初创企业提供了诸多便利。本文将详细介绍上海初创企业如何申请人才引进政策，帮助更多企业抓住机遇，实现快速发展。<

了解政策背景

近年来，上海市政府高度重视人才引进工作，出台了一系列人才引进政策，旨在吸引国内外优秀人才来沪创新创业。这些政策涵盖了人才引进、培养、使用、激励等多个方面，为初创企业提供了全方位的支持。

明确申请条件

初创企业申请人才引进政策，首先需要满足以下条件：

1. 企业性质：申请企业需为注册在上海的初创企业。

2. 企业规模：企业注册资金在100万元人民币以上，且员工人数在10人以下。

3. 主营业务：企业主营业务符合国家产业政策导向，具有发展潜力。

4. 人才要求：企业引进的人才需具备一定的专业能力和创新能力。

准备申请材料

申请人才引进政策，需要准备以下材料：

1. 企业营业执照副本：复印件。

2. 企业章程：复印件。

3. 企业法定代表人身份证明：复印件。

4. 企业财务报表：近一年的财务报表。

5. 人才引进计划：详细说明引进人才的目的、岗位、待遇等。

6. 人才个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能等。

选择合适的人才引进方式

根据企业实际情况，可以选择以下人才引进方式：

1. 人才引进计划：针对特定岗位引进人才，享受相关政策优惠。

2. 人才租赁：通过人才租赁公司引进人才，降低企业成本。

3. 人才派遣：将人才派遣到企业工作，享受相关政策优惠。

提交申请材料

将准备好的申请材料提交至上海市人力资源和社会保障局或各区人力资源和社会保障局。提交材料后，相关部门将对申请进行审核。

等待审核结果

审核过程一般需要1-2个月。审核通过后，企业将获得人才引进资格。

办理落户手续

获得人才引进资格后，企业需协助引进人才办理落户手续。具体流程如下：

1. 提交落户申请：向上海市公安局提交落户申请。

2. 审核通过：公安机关对落户申请进行审核。

3. 领取户口簿：审核通过后，领取户口簿。

上海初创企业申请人才引进政策，需要了解政策背景、明确申请条件、准备申请材料、选择合适的人才引进方式、提交申请材料、等待审核结果、办理落户手续。这些步骤环环相扣，企业需认真对待每一个环节。

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