随着中国经济的快速发展和国际化程度的提高，越来越多的外国企业选择在上海设立公司。在上海设立公司，企业可以享受到丰富的国际化人才资源，本文将从政策支持、人才市场、教育培训、文化交流、国际合作和创业环境六个方面详细阐述在上海设立公司如何享受国际化人才支持。<

一、政策支持

1. 上海市政府为吸引国际化人才，出台了一系列优惠政策，如人才引进计划、居留许可便利化等，为企业提供了良好的政策环境。

2. 上海自贸区作为国家级新区，为入驻企业提供了一系列税收优惠、资金支持等政策，助力企业快速发展。

3. 上海市政府还与多个国家和地区签署了人才合作协议，为企业引进海外人才提供了便利。

二、人才市场

1. 上海拥有庞大的人才市场，各类人才资源丰富，为企业提供了广阔的招聘渠道。

2. 上海的人才市场国际化程度高，吸引了众多海外人才，为企业提供了多元化的选择。

3. 上海的人才市场信息透明，企业可以方便地获取人才信息，提高招聘效率。

三、教育培训

1. 上海拥有众多知名高校和培训机构，为企业提供了丰富的人才培训资源。

2. 上海的教育培训体系完善，涵盖了从基础技能培训到高级管理培训等多个层次，满足企业不同需求。

3. 上海的教育培训注重国际化，课程设置紧跟国际发展趋势，为企业培养具备国际视野的人才。

四、文化交流

1. 上海作为国际化大都市，拥有丰富的文化交流活动，为企业提供了与海外人才交流的平台。

2. 上海的文化交流活动多样，包括国际论坛、研讨会、展览等，有助于企业拓展国际视野。

3. 上海的文化交流氛围浓厚，有助于企业融入当地社会，提升企业形象。

五、国际合作

1. 上海作为国际大都市，与国际间的合作紧密，为企业提供了广阔的合作空间。

2. 上海的企业可以借助国际合作机会，引进海外先进技术和管理经验，提升企业竞争力。

3. 上海的国际合作平台丰富，包括国际商会、行业协会等，为企业提供了良好的合作环境。

六、创业环境

1. 上海的创业环境优越，政府为企业提供了创业指导、资金支持等服务。

2. 上海的创业氛围浓厚，吸引了众多海外人才前来创业，为企业提供了丰富的人才资源。

3. 上海的创业政策支持力度大，为企业提供了良好的创业条件。

在上海设立公司，企业可以享受到政策支持、人才市场、教育培训、文化交流、国际合作和创业环境等多方面的国际化人才支持。这些支持有助于企业吸引和培养国际化人才，提升企业竞争力，实现可持续发展。

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