一、小社保登记流程不熟悉<

1. 问题：新成立的公司在办理社保登记时，常常会遇到流程不熟悉的问题。

2. 解答：公司需要准备好营业执照副本、法定代表人身份证、组织机构代码证等材料。然后，登录上海市社会保险网上服务平台进行注册，填写相关信息，提交申请。等待审核通过后，携带相关材料到社保经办机构办理实体登记。

二、小社保缴费基数确定困难

3. 问题：许多公司在确定社保缴费基数时感到困惑，不知道如何确定。

4. 解答：社保缴费基数通常以员工上一年度的月平均工资为准。如果员工在上一年度没有缴纳社保，可以参考其最近一个月的工资确定。需要注意的是，缴费基数不能低于上海市最低工资标准，也不能高于上一年度全市职工平均工资的3倍。

三、小社保缴费比例不明确

5. 问题：不同类型的社保缴费比例不同，许多公司对此不甚了解。

6. 解答：目前，上海市社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险的缴费比例为员工工资的8%和2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险则由单位缴纳。

四、小社保账户管理问题

7. 问题：公司对社保账户的管理存在疑问，如账户信息变更、账户查询等。

8. 解答：公司可以通过上海市社会保险网上服务平台进行社保账户管理，包括账户信息变更、查询缴费记录、打印缴费凭证等。如需办理实体业务，可前往社保经办机构。

五、小社保待遇享受条件不明

9. 问题：员工对于社保待遇的享受条件不清楚，如退休、医疗报销等。

10. 解答：员工在享受社保待遇时，需满足一定的条件。例如，退休需满足法定退休年龄，医疗保险报销需符合报销范围和条件。具体待遇享受条件，可咨询社保经办机构或查阅相关政策文件。

六、小社保转移接续问题

11. 问题：员工在换工作时，社保转移接续手续繁琐，不知如何办理。

12. 解答：员工在换工作时，可以通过原单位或新单位办理社保转移接续手续。具体流程为：原单位出具社保转移证明，新单位接收并办理转移手续。需要注意的是，转移接续过程中，社保缴费中断会影响待遇享受。

七、小社保政策变动不了解

13. 问题：社保政策不断调整，许多公司对最新政策变动不了解。

14. 解答：公司可以通过关注上海市人力资源和社会保障局官网、微信公众号等渠道，了解最新的社保政策。可咨询专业机构或律师，获取政策解读和合规建议。

结尾：上海加喜公司注册地办理上海注册公司社保办理常见问题，我们提供一站式服务，包括社保登记、缴费基数确定、账户管理、待遇享受、转移接续等。我们专业团队将为您提供全方位的咨询和解决方案，确保您的公司社保办理顺利无忧。