一、明确合资公司基本信息<

1. 公司名称：确定合资公司的正式名称，确保名称符合国家规定，不与已有公司重复。

2. 注册地址：选择合适的注册地址，通常为公司办公地点或租赁的办公空间。

3. 注册资本：确定合资公司的注册资本，明确各股东出资比例。

4. 经营范围：明确合资公司的经营范围，包括但不限于主营业务、辅助业务等。

二、股东出资情况

1. 出资方式：明确各股东出资的具体方式，如货币出资、实物出资、知识产权出资等。

2. 出资比例：详细列出各股东的出资比例，确保出资比例与注册资本相符。

3. 出资时间：规定各股东出资的具体时间，确保注册资本按时到位。

4. 出资证明：要求股东提供出资证明，如银行转账凭证、实物资产评估报告等。

三、股东权利与义务

1. 股东权利：明确各股东在公司中的权利，如表决权、分红权、股权转让权等。

2. 股东义务：规定各股东应承担的义务，如按时缴纳出资、参与公司决策等。

3. 股东会召开：规定股东会的召开时间、地点、召集方式等。

4. 股东会决议：明确股东会决议的表决方式和生效条件。

四、公司治理结构

1. 董事会：设立董事会，明确董事会的组成、职责和决策程序。

2. 监事会：设立监事会，监督公司财务和董事、高级管理人员的行为。

3. 高级管理人员：明确高级管理人员的任命、职责和薪酬。

4. 公司章程：制定公司章程，规范公司组织结构、经营管理等。

五、利润分配与亏损承担

1. 利润分配：明确利润分配的原则和比例，确保各股东按出资比例分配利润。

2. 亏损承担：规定公司亏损时的承担方式，如按出资比例分担、由股东垫付等。

3. 财务报告：要求公司定期编制财务报告，并向股东披露。

4. 财务审计：规定公司财务审计的时间和方式，确保财务报告的真实性。

六、公司变更与终止

1. 公司变更：明确公司变更的条件、程序和审批机构。

2. 公司终止：规定公司终止的原因、程序和清算方式。

3. 股东权益保护：确保股东在公司变更或终止过程中的权益得到保护。

4. 法律责任：明确股东、董事、高级管理人员在违反公司章程或法律法规时的法律责任。

七、争议解决

1. 争议解决方式：规定公司内部争议解决机制，如协商、调解等。

2. 争议解决机构：明确争议解决机构的组成和职责。

3. 争议解决程序：规定争议解决的具体程序和时限。

4. 法律途径：提供法律途径作为争议解决的最后手段。

结尾：

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