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在商业世界中，法定代表人辞职是常见的人事变动。对于杨浦的合资公司来说，法定代表人辞职不仅关系到公司的正常运营，还涉及到一系列法律手续。那么，杨浦合资公司法定代表人辞职需要提交哪些文件呢？本文将为您详细解析，助您顺利完成辞职流程。

一、辞职报告

辞职报告是法定代表人辞职的第一步，也是必备文件。辞职报告应当包括以下内容：

1. 辞职原因：简要说明辞职的原因，如个人原因、工作调动等。

2. 辞职日期：明确辞职生效的日期。

3. 对公司的感谢：表达对公司的感谢之情，以及对同事的祝福。

二、身份证复印件

身份证复印件是证明法定代表人身份的重要文件。在提交辞职报告的需提供身份证正反面复印件各一份。

三、法定代表人任职文件

法定代表人任职文件包括但不限于以下几种：

1. 法定代表人任命书：证明法定代表人身份的文件。

2. 股东会决议：股东会关于法定代表人任命的决议文件。

3. 公司章程：公司章程中关于法定代表人职责和权限的条款。

四、法定代表人变更登记申请书

法定代表人变更登记申请书是办理法定代表人变更手续的关键文件。申请书应包括以下内容：

1. 公司名称、住所、法定代表人姓名等基本信息。

2. 原法定代表人辞职原因及辞职日期。

3. 新任法定代表人的基本信息。

五、新任法定代表人身份证明

新任法定代表人身份证明是证明新任法定代表人身份的文件。通常包括以下几种：

1. 新任法定代表人身份证复印件。

2. 新任法定代表人任职文件。

六、公司章程修正案（如有需要）

如果公司章程中有关法定代表人的条款需要修改，需提交公司章程修正案。修正案应包括以下内容：

1. 原公司章程中关于法定代表人的条款。

2. 修改后的公司章程中关于法定代表人的条款。

七、其他相关文件

根据具体情况，可能还需要提交以下文件：

1. 股东会决议：关于法定代表人辞职的决议文件。

2. 公司营业执照副本：证明公司合法存续的文件。

结尾：

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