一、虹口区作为上海市的一个重要区域，对于企业董事会成员的任命有着严格的地方性规定。本文将详细解析虹口区董事会成员任命执行董事的相关地方性规定，以帮助企业更好地理解和遵守相关法律法规。<

二、董事会成员资格要求

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 无犯罪记录；

4. 符合国家相关法律法规规定的其他条件。

三、董事会成员任命程序

1. 提名：由公司股东会或者董事会提名；

2. 审议：提名后，由董事会进行审议；

3. 选举：董事会审议通过后，由股东会进行选举；

4. 公示：选举结果公示，接受股东监督；

5. 任命：公示无异议后，由公司法定代表人或者授权代表进行正式任命。

四、执行董事的职责

1. 参与公司重大决策；

2. 组织和领导董事会工作；

3. 对公司经营状况负责；

4. 维护公司合法权益；

5. 完成董事会交办的其他任务。

五、执行董事的任职期限

1. 执行董事的任职期限一般为三年；

2. 任职期满后，可以连任；

3. 连任不得超过两届。

六、执行董事的薪酬和福利

1. 执行董事的薪酬由公司根据市场行情和公司实际情况确定；

2. 执行董事享有公司规定的福利待遇；

3. 执行董事的薪酬和福利应当公开透明。

七、执行董事的解聘和辞职

1. 解聘：执行董事有下列情形之一的，公司可以解聘：

a. 违反国家法律法规；

b. 违反公司章程；

c. 违反职业道德；

d. 不能胜任工作；

e. 因健康原因不能履行职责。

2. 辞职：执行董事因个人原因或者其他原因需要辞职的，应当提前一个月向公司提出书面辞职报告。

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