一、了解社保登记的基本流程<

1. 在公司成立后，首先需要了解社保登记的基本流程，包括所需材料、办理时间和办理机构等。

2. 通过公司注册地的社保局官方网站或电话咨询，获取最新的社保登记政策和流程。

3. 确保公司负责人和财务人员对社保登记流程有清晰的认识，以便顺利办理。

二、准备必要的材料

1. 公司营业执照副本原件及复印件。

2. 法定代表人或负责人身份证原件及复印件。

3. 公司章程或股东会决议。

4. 劳动合同样本。

5. 公司开户许可证复印件。

三、选择合适的社保缴费基数

1. 根据公司实际情况和员工工资水平，合理选择社保缴费基数。

2. 注意不同险种的缴费基数可能有所不同，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 确保缴费基数符合当地社保政策规定，避免因基数过高或过低而产生不必要的麻烦。

四、及时办理社保登记

1. 在公司成立后的30日内，完成社保登记手续。

2. 如因特殊情况无法按时办理，需提前向社保局申请延期。

3. 避免因逾期办理而导致的罚款或其他不利后果。

五、按时缴纳社保费用

1. 在办理社保登记后，按照规定的时间和金额缴纳社保费用。

2. 注意社保费用的缴纳方式，如银行转账、现金支付等。

3. 确保社保费用及时足额缴纳，避免影响员工社保待遇。

六、关注社保政策变化

1. 定期关注当地社保政策的变化，如缴费比例、待遇标准等。

2. 如有政策调整，及时调整公司的社保缴费方案。

3. 保持与社保局的良好沟通，确保公司社保工作的顺利进行。

七、妥善处理员工社保关系转移

1. 当员工离职或调岗时，妥善处理其社保关系转移。

2. 确保员工社保关系转移手续齐全，避免因转移不及时而影响员工权益。

3. 建立完善的员工社保关系转移档案，便于查询和管理。

结尾：上海加喜公司注册地办理公司成立后社保登记，需特别注意以下几点：1. 了解当地社保政策；2. 准备齐全的登记材料；3. 合理选择缴费基数；4. 按时缴纳社保费用；5. 关注政策变化；6. 妥善处理员工社保关系转移。上海加喜公司注册地提供一站式公司注册和社保登记服务，专业团队将为您提供全方位的指导和支持，确保您顺利完成社保登记手续。