一、了解辞职原因<

1. 合资公司需要明确监事会成员辞职的原因，是因为个人原因、公司原因还是合同到期等。

2. 明确辞职原因有助于后续社保变更的顺利进行。

3. 与辞职成员进行沟通，了解其离职后的社保需求。

二、收集相关资料

1. 收集辞职成员的身份证、离职证明、劳动合同等相关资料。

2. 准备公司营业执照副本、组织机构代码证等公司相关证件。

3. 确保所有资料齐全，以便后续办理社保变更。

三、通知社保机构

1. 将辞职成员的离职情况通知当地社保机构。

2. 通过电话、邮件或现场办理等方式，告知社保机构辞职成员的离职时间。

3. 确保社保机构收到通知，避免因信息不畅导致社保变更延误。

四、办理社保停缴手续

1. 根据当地社保政策，携带相关资料到社保机构办理停缴手续。

2. 填写《社会保险停缴申请表》，提交给社保机构审核。

3. 确认停缴手续办理成功，避免产生不必要的社保费用。

五、办理社保转移手续

1. 如果辞职成员需要将社保关系转移到其他城市或单位，需办理社保转移手续。

2. 准备转移申请、原社保机构出具的转移证明等相关资料。

3. 携带资料到新社保机构办理转移手续，确保社保关系顺利转移。

六、办理社保接续手续

1. 如果辞职成员在新单位或新城市继续缴纳社保，需办理社保接续手续。

2. 准备接续申请、原社保机构出具的转移证明等相关资料。

3. 携带资料到新单位或新城市的社保机构办理接续手续，确保社保关系无缝衔接。

七、跟进社保变更情况

1. 定期跟进社保变更情况，确保辞职成员的社保权益得到保障。

2. 如遇问题，及时与社保机构沟通，寻求解决方案。

3. 确保社保变更手续办理完毕，避免影响辞职成员的权益。

结尾：

关于上海加喜公司注册地（官网：www..cn）办理嘉定区合资公司监事会成员辞职后如何办理社保变更的相关服务，加喜公司提供一站式企业服务，包括但不限于公司注册、税务筹划、社保办理等。公司拥有专业的团队，能够为客户提供高效、便捷的社保变更服务，确保企业社保工作的顺利进行。选择加喜公司，让企业社保无忧。