金山股份公司章程是公司组织与运营的基本法律文件，规定了公司的组织结构、权利义务、管理机制等。以下是对金山股份公司章程中董事会义务及其执行责任的详细阐述。<

一、董事会的基本义务

1. 遵守法律法规：董事会成员必须遵守国家法律法规，确保公司经营活动合法合规。

2. 忠实履行职责：董事会成员应忠实于公司利益，不得损害公司利益。

3. 保护公司资产：董事会负责保护公司资产，防止资产流失。

4. 制定公司战略：董事会负责制定公司的长期和短期战略规划。

5. 监督公司运营：董事会应监督公司日常运营，确保公司目标得以实现。

二、董事会成员的义务

1. 参与董事会会议：董事会成员应按时参加董事会会议，积极参与讨论和决策。

2. 提供专业意见：根据自身专业知识和经验，为董事会决策提供专业意见。

3. 保密义务：对公司的商业秘密和内部信息负有保密义务。

4. 遵守公司规章制度：遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

5. 接受监督：接受股东和监事会的监督，对董事会决策负责。

三、董事会执行责任的体现

1. 决策失误责任：若董事会决策失误导致公司损失，董事会成员应承担相应责任。

2. 违反法律法规责任：若董事会成员违反法律法规，将依法追究其法律责任。

3. 损害公司利益责任：若董事会成员损害公司利益，应承担相应的赔偿责任。

4. 信息披露责任：董事会负责及时、准确地向股东披露公司重大信息。

5. 公司治理责任：董事会负责建立健全公司治理结构，提高公司治理水平。

四、董事会执行责任的追究

1. 内部追究：公司内部设立专门机构，对董事会成员的执行责任进行内部追究。

2. 外部追究：若董事会成员的违法行为涉及外部追究，公司将配合相关机构进行调查。

3. 法律责任：对董事会成员的违法行为，将依法追究其法律责任。

4. 经济责任：对造成公司经济损失的董事会成员，将追究其经济责任。

5. 声誉责任：对损害公司声誉的董事会成员，将追究其声誉责任。

五、董事会执行责任的保障措施

1. 完善公司治理结构：建立健全公司治理结构，确保董事会成员履行职责。

2. 加强内部监督：设立监事会，对董事会成员的执行责任进行监督。

3. 强化外部监督：接受股东、媒体和社会各界的监督，提高董事会成员的责任意识。

4. 建立激励机制：对履行职责良好的董事会成员给予奖励，激发其工作积极性。

5. 完善退出机制：对不履行职责的董事会成员，依法予以更换。

六、董事会执行责任的持续改进

1. 定期评估：定期对董事会成员的执行责任进行评估，发现问题及时整改。

2. 持续学习：鼓励董事会成员参加培训，提高自身素质和能力。

3. 创新管理：探索新的管理方法，提高董事会执行效率。

4. 加强沟通：加强与股东、监事会等利益相关方的沟通，形成合力。

5. 优化决策：提高董事会决策的科学性和民主性，降低决策风险。

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