随着市场经济的发展，公司治理结构的完善成为企业持续发展的关键。长宁股份公司作为一家上市公司，其公司章程的制定对于规范公司治理、明确董事任职期限具有重要意义。本文将围绕长宁股份公司章程，探讨董事任职期限的规定。<

公司章程概述

公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织结构、经营管理和股东权利义务等事项。长宁股份公司章程作为公司治理的基石，对董事的任职期限有明确规定。

董事任职期限的定义

董事任职期限是指董事在公司董事会中担任董事职务的有效期限。根据长宁股份公司章程，董事的任职期限应当符合相关法律法规和公司章程的规定。

董事任职期限的法律依据

根据《公司法》的相关规定，董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。长宁股份公司章程在制定董事任职期限时，应遵循这一法律规定。

长宁股份公司章程中董事任职期限的具体规定

长宁股份公司章程中关于董事任职期限的具体规定如下：

1. 董事任期三年，自公司股东大会通过之日起计算。

2. 董事任期届满，可以连选连任。

3. 董事在任期届满前，因特殊情况需要更换的，应当经公司股东大会决议通过。

董事任职期限的调整

在特殊情况下，如董事因健康原因无法继续履行职务，或者公司因经营需要调整董事结构，长宁股份公司章程允许对董事任职期限进行调整。调整程序如下：

1. 提出调整申请，经公司董事会审议通过。

2. 提交公司股东大会审议，经股东大会决议通过。

3. 调整后的董事任职期限自股东大会决议通过之日起生效。

董事任职期限的终止

董事任职期限的终止包括以下情况：

1. 董事任期届满；

2. 董事辞职；

3. 董事被股东大会解除职务；

4. 董事因故无法履行职务，经公司董事会决议终止其职务。

董事任职期限的监督与保障

为确保董事任职期限的合理性和合法性，长宁股份公司章程规定了以下监督与保障措施：

1. 公司设立独立董事，对董事会的工作进行监督；

2. 公司定期对董事的任职情况进行审查，确保董事的任职资格；

3. 公司为董事提供必要的培训和指导，提高董事的履职能力。

长宁股份公司章程对董事任职期限的规定，旨在规范公司治理，保障股东权益，促进公司健康发展。董事任职期限的合理规定，有助于提高董事的履职能力和公司治理水平。

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