在嘉定区外资企业章程中，首先需要明确企业的名称。企业名称应遵循国家相关法律法规，确保名称的独特性和合法性。章程中还需明确企业的注册地，即企业的主要办公地点，这通常也是企业营业执照上的注册地址。<

企业名称的明确不仅有助于公众识别和记忆，还能在法律层面确立企业的法人地位。注册地的明确则有助于企业进行税务登记、合同签订等日常经营活动。

二、经营范围

章程中应详细列明企业的经营范围，包括但不限于主营业务、辅助业务等。经营范围的明确有助于企业合法经营，避免超出许可范围的活动。明确经营范围还有助于投资者了解企业的业务方向，为企业的长期发展奠定基础。

在制定经营范围时，企业应充分考虑市场需求、自身优势以及法律法规的限制，确保经营范围的合理性和可行性。

三、注册资本及出资方式

章程中应明确企业的注册资本，即企业成立时股东认缴的出资总额。还需明确出资方式，如货币出资、实物出资、知识产权出资等。

注册资本的明确对于企业的信用评级、融资能力等方面具有重要意义。出资方式的明确则有助于规范股东出资行为，确保企业资金来源的合法性和合规性。

四、股东权益及责任

章程中应详细规定股东的权益和责任，包括但不限于股权比例、分红政策、股权转让、股东会决议等。明确股东权益和责任有助于维护股东之间的利益平衡，确保企业稳定运营。

在制定股东权益和责任时，企业应充分考虑股东的出资比例、风险承担能力等因素，确保章程内容的公平性和合理性。

五、组织机构及职责

章程中应明确企业的组织机构，如董事会、监事会、总经理等，并规定各机构的职责和权限。组织机构的明确有助于企业内部管理，确保各层级职责分明，提高企业运营效率。

在制定组织机构及职责时，企业应结合自身实际情况，合理设置机构，明确职责，确保企业决策的科学性和有效性。

六、经营管理

章程中应明确企业的经营管理模式，包括但不限于经营方针、管理制度、决策程序等。经营管理模式的明确有助于企业规范运作，提高管理效率。

在制定经营管理时，企业应结合市场环境、行业特点和企业文化，制定符合自身发展的经营策略。

七、财务会计制度

章程中应明确企业的财务会计制度，包括会计核算方法、财务报告制度、审计制度等。财务会计制度的明确有助于企业合法合规地进行财务活动，确保财务信息的真实性和准确性。

在制定财务会计制度时，企业应遵循国家相关法律法规，结合自身实际情况，制定科学合理的财务管理制度。

八、利润分配及亏损处理

章程中应明确企业的利润分配方案和亏损处理办法。利润分配方案的明确有助于维护股东利益，激发股东积极性。亏损处理办法的明确有助于企业应对经营风险，确保企业稳健发展。

在制定利润分配及亏损处理时，企业应充分考虑股东权益、市场需求和企业发展需要，制定合理的分配方案。

九、解散与清算

章程中应明确企业的解散条件和清算程序。解散条件的明确有助于企业在经营不善时及时退出市场，清算程序的明确有助于确保清算过程的合法性和公正性。

在制定解散与清算时，企业应遵循国家相关法律法规，确保清算过程的透明度和公正性。

十、争议解决机制

章程中应明确企业的争议解决机制，包括但不限于内部调解、仲裁、诉讼等。争议解决机制的明确有助于企业及时解决内部矛盾，维护企业稳定。

在制定争议解决机制时，企业应充分考虑各种可能出现的争议类型，制定切实可行的解决方案。

十一、章程修改程序

章程中应明确章程修改的程序，包括修改提案的提出、审议、表决等。章程修改程序的明确有助于确保章程内容的及时更新，适应企业发展需要。

在制定章程修改程序时，企业应确保修改程序的合法性和公正性，保障股东权益。

十二、通知和公告

章程中应明确企业的通知和公告方式，包括但不限于书面通知、电子通知、公告栏等。通知和公告方式的明确有助于企业及时传达重要信息，确保各方利益相关者知情。

在制定通知和公告时，企业应考虑各种通知方式的适用性和有效性，确保信息传达的及时性和准确性。

十三、保密条款

章程中应明确企业的保密条款，包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。保密条款的明确有助于保护企业的商业秘密，维护企业利益。

在制定保密条款时，企业应充分考虑商业秘密的敏感性，确保保密条款的合理性和有效性。

十四、知识产权保护

章程中应明确企业的知识产权保护措施，包括但不限于专利、商标、著作权等。知识产权保护措施的明确有助于企业维护自身合法权益，提高市场竞争力。

在制定知识产权保护时，企业应结合自身业务特点，制定切实可行的保护策略。

十五、环境保护责任

章程中应明确企业的环境保护责任，包括但不限于环保设施建设、污染治理、节能减排等。环境保护责任的明确有助于企业履行社会责任，实现可持续发展。

在制定环境保护责任时，企业应遵循国家环保法律法规，制定符合环保要求的生产经营策略。

十六、社会责任

章程中应明确企业的社会责任，包括但不限于员工权益保护、公益慈善活动、社区服务等。社会责任的明确有助于企业树立良好形象，提升社会影响力。

在制定社会责任时，企业应结合自身实际情况，积极参与社会公益事业，实现经济效益和社会效益的双赢。

十七、法律法规遵守

章程中应明确企业遵守国家法律法规的义务，包括但不限于税收、劳动、环保等领域的法律法规。法律法规遵守的明确有助于企业合法经营，避免法律风险。

在制定法律法规遵守时，企业应密切关注国家法律法规的变动，确保企业经营活动符合法律法规要求。

十八、企业文化建设

章程中应明确企业的文化建设方向，包括但不限于企业愿景、使命、价值观等。企业文化的明确有助于塑造企业精神，提高员工凝聚力。

在制定企业文化建设时，企业应结合自身特点，培育具有特色的企业文化，提升企业核心竞争力。

十九、风险管理

章程中应明确企业的风险管理措施，包括但不限于风险评估、风险控制、风险应对等。风险管理措施的明确有助于企业识别和应对潜在风险，确保企业稳健发展。

在制定风险管理时，企业应建立完善的风险管理体系，定期进行风险评估，确保风险可控。

二十、持续改进

章程中应明确企业的持续改进机制，包括但不限于质量管理体系、技术创新、流程优化等。持续改进的明确有助于企业不断提升自身实力，适应市场变化。

在制定持续改进时，企业应建立持续改进机制，鼓励员工积极参与，推动企业不断进步。

在嘉定区外资企业章程中，以上二十个方面的内容需要明确。这些内容的明确有助于企业合法合规经营，确保企业稳定发展。

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