长宁股份公司作为一家上市公司，其董事会成员的决策权分配是公司治理结构中的重要组成部分。以下将详细阐述长宁股份公司董事会成员的决策权如何分配。<

一、董事会成员构成

长宁股份公司的董事会成员由董事长、副董事长、董事组成。董事长是公司的法定代表人，对公司的整体运营负责。副董事长协助董事长工作，并在董事长缺席时代行其职责。董事则负责公司的日常决策和管理。

二、决策权分配原则

1. 法定原则：董事会成员的决策权分配必须符合《公司法》等相关法律法规的规定。

2. 民主原则：董事会成员的决策权分配应体现民主集中制原则，充分发扬集体智慧。

3. 专业原则：董事会成员的决策权分配应考虑成员的专业背景和经验，确保决策的专业性和科学性。

4. 责任原则：董事会成员的决策权分配应明确责任，确保决策的执行和监督。

三、董事长决策权

1. 召集和主持董事会会议：董事长负责召集和主持董事会会议，确保会议的顺利进行。

2. 制定公司发展战略：董事长负责制定公司的发展战略，包括长期规划和年度计划。

3. 重大决策：董事长对公司的重大决策具有最终决定权，如公司合并、分立、解散等。

4. 代表公司：董事长代表公司对外进行业务活动，签署重要文件。

四、副董事长决策权

1. 协助董事长工作：副董事长协助董事长工作，参与公司重大决策的讨论和制定。

2. 代行董事长职责：在董事长缺席时，副董事长代行董事长职责，主持董事会会议。

3. 参与公司管理：副董事长参与公司的日常管理，对公司的运营状况进行监督。

五、董事决策权

1. 参与决策：董事参与公司的重大决策，对公司的运营和发展提出意见和建议。

2. 监督执行：董事对公司的决策执行情况进行监督，确保决策的有效实施。

3. 提出提案：董事有权向董事会提出提案，包括对公司运营、管理等方面的改进建议。

六、决策权行使程序

1. 会议制度：董事会成员的决策权通过召开董事会会议行使，会议应有半数以上董事出席。

2. 表决制度：董事会决策事项需经全体董事过半数同意方可通过。

3. 记录制度：董事会会议的决议应形成会议纪要，并由董事长签字确认。

4. 信息披露：董事会决策事项应及时向股东和社会公众披露。

七、决策权监督与制约

1. 监事会监督：监事会对董事会成员的决策权行使进行监督，确保决策的合法性和合规性。

2. 独立董事制度：设立独立董事，对董事会决策提供专业意见，防止内部人控制。

3. 信息披露制度：董事会决策事项应通过信息披露渠道向股东和社会公众公开，接受监督。

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