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随着上海营商环境的不断优化，越来越多的创业者选择在上海设立公司。关于公司治理结构中执行董事与监事能否由一人担任的问题，一直是许多创业者关注的焦点。本文将为您详细解读上海公司设立的相关政策，并探讨执行董事与监事一人兼职的可行性与实操要点，助您轻松应对公司治理难题。

一、上海公司设立背景与政策解读

上海，作为中国改革开放的前沿阵地，一直以来都是创业者的首选之地。近年来，上海市政府出台了一系列政策，旨在优化营商环境，降低企业设立门槛。其中，关于公司治理结构的调整，尤为引人关注。

根据《公司法》及相关政策，上海公司设立时，执行董事和监事可以由同一人担任。这一政策的出台，旨在简化公司治理结构，提高公司运营效率。

二、执行董事与监事一人兼职的可行性分析

1. 法律依据：根据《公司法》规定，执行董事和监事是公司治理结构中的重要角色，分别负责公司的决策和监督。法律并未明确规定执行董事和监事必须由不同人担任，因此一人兼职在法律上是有依据的。

2. 实际操作：在实际操作中，一人兼职执行董事和监事可以简化公司治理流程，降低管理成本。对于小型企业或初创公司来说，一人兼职可以更好地集中精力发展业务。

3. 风险控制：尽管一人兼职在法律和实际操作上可行，但同时也存在一定的风险。例如，监督职能的缺失可能导致决策失误，影响公司长远发展。

三、执行董事与监事一人兼职的实操要点

1. 明确职责：即使执行董事和监事由同一人担任，也应明确划分其职责，确保监督和决策的独立性。

2. 制定内部管理制度：公司应制定完善的内部管理制度，明确决策流程和监督机制，确保一人兼职不会影响公司治理的规范性。

3. 定期评估：公司应定期对执行董事和监事一人兼职的实际情况进行评估，及时发现并解决问题。

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上海公司设立时，执行董事和监事一人兼职在法律和实际操作上都是可行的。为确保公司治理的规范性和有效性，创业者应充分了解相关政策，明确职责，制定完善的内部管理制度，并定期进行评估。

结尾：

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