上海滩风云再起，设立公司，你准备好了吗？揭秘上海设立公司必备的人力资源专家！<

一、

上海，这座繁华的东方明珠，吸引了无数创业者前来追梦。在这片充满机遇的土地上，设立公司并非易事。要想在上海这片热土上站稳脚跟，你需要一支强大的人力资源团队。那么，在上海设立公司，你需要哪些人力资源专家呢？

二、人力资源专家盘点

1. 招聘专家

招聘专家是公司人力资源团队的核心成员，他们负责为公司寻找合适的人才。在上海设立公司，你需要以下类型的招聘专家：

（1）行业招聘专家：熟悉目标行业的人才需求，能够快速找到行业精英。

（2）猎头专家：擅长挖掘高端人才，为公司引进关键岗位的顶尖人才。

（3）校园招聘专家：负责校园招聘活动，为公司储备新鲜血液。

2. 培训与发展专家

培训与发展专家负责员工的职业发展规划，提升员工综合素质。以下类型的培训与发展专家是设立公司必备的：

（1）内部培训师：擅长内部培训，提高员工业务能力。

（2）外部培训师：具备丰富的行业经验，为公司提供专业培训。

（3）职业规划师：为员工提供职业发展规划，助力员工成长。

3. 绩效管理专家

绩效管理专家负责制定公司绩效管理体系，确保员工工作目标的实现。以下类型的绩效管理专家是设立公司必备的：

（1）绩效评估师：擅长绩效评估，为员工提供客观、公正的评价。

（2）薪酬福利专家：负责制定合理的薪酬福利体系，激发员工积极性。

（3）绩效考核师：擅长绩效考核，为员工提供改进方向。

4. 劳动关系专家

劳动关系专家负责处理公司与员工之间的劳动关系，维护公司稳定。以下类型的劳动关系专家是设立公司必备的：

（1）劳动法专家：熟悉劳动法律法规，为公司提供法律支持。

（2）员工关系专家：擅长处理员工投诉、调解劳动争议。

（3）人力资源政策制定专家：负责制定公司人力资源政策，确保公司合规运营。

5. 人力资源信息化专家

随着互联网技术的发展，人力资源信息化成为企业发展的关键。以下类型的人力资源信息化专家是设立公司必备的：

（1）HR系统管理员：负责公司HR系统的维护与管理。

（2）数据分析专家：擅长数据分析，为公司提供人力资源决策支持。

（3）信息化项目顾问：负责公司人力资源信息化项目的规划与实施。

三、

在上海设立公司，你需要一支专业的人力资源团队，他们将成为你事业发展的得力助手。招聘专家、培训与发展专家、绩效管理专家、劳动关系专家以及人力资源信息化专家，这些人力资源专家将为你保驾护航，助力你在上海这片热土上创造辉煌。

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