在黄浦区设立企业，选择合适的执行董事至关重要。执行董事作为企业的核心管理成员，其职责重大。在黄浦区设立企业时，执行董事存在一定的限制条件。本文将详细解析黄浦区企业设立中执行董事的限制。<

一、执行董事的资格要求

执行董事应当具备完全民事行为能力，即年满18周岁且精神状态正常。执行董事不得存在以下情况：无民事行为能力或限制民事行为能力；被判处刑罚，刑罚尚未执行完毕；被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，自吊销、责令关闭或者撤销之日起未满三年；以及其他依法不得担任执行董事的情形。

二、执行董事的国籍限制

在黄浦区设立企业，执行董事的国籍没有特别限制。无论是中国公民还是外籍人士，只要符合上述资格要求，均可担任执行董事。

三、执行董事的任职人数限制

根据《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为3人至13人；股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人。在黄浦区设立企业时，执行董事的人数应遵循这一规定。

四、执行董事的任职期限限制

执行董事的任职期限没有明确规定，但根据《公司法》规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。

五、执行董事的回避制度

执行董事在处理公司事务时，如与公司有利害关系，应当回避。具体包括：本人或者其近亲属与公司有利害关系的；本人或者其近亲属担任公司高级管理人员的；本人或者其近亲属与公司有其他利害关系的。

六、执行董事的义务与责任

执行董事对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务要求执行董事在处理公司事务时，不得损害公司利益；勤勉义务要求执行董事应当认真履行职责，维护公司利益。

七、执行董事的薪酬与报酬

执行董事的薪酬与报酬由公司章程规定，一般包括基本工资、奖金、津贴等。具体数额由董事会决定。

八、执行董事的解聘与辞职

执行董事的解聘与辞职应遵循公司章程的规定。解聘执行董事需经董事会决议，并报股东会批准。执行董事辞职应提前书面通知公司。

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