一、了解社保政策<

1. 在上海注册公司后，首先需要了解上海市的社保政策。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分，是企业必须为员工缴纳的社会保险。

2. 可以通过上海市人力资源和社会保障局官网或拨打12333服务热线咨询相关政策，确保公司符合社保缴纳的要求。

二、确定社保缴纳基数

3. 社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据。根据上海市规定，社保缴纳基数一般以上一年度员工月平均工资为准。

4. 公司需要收集员工的工资单、劳动合同等相关资料，计算员工的月平均工资，确定社保缴纳基数。

5. 如果员工工资低于上海市最低工资标准，社保缴纳基数不得低于最低工资标准。

三、办理社保登记

6. 公司在确定社保缴纳基数后，需要到上海市人力资源和社会保障局办理社保登记。

7. 准备好公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、员工身份证等材料。

8. 前往当地社保局或通过网上服务平台提交申请，办理社保登记。

四、开设社保账户

9. 社保登记成功后，公司需要开设社保账户，用于缴纳社保费用。

10. 准备好公司营业执照、法定代表人身份证等材料，到当地社保局或通过网上服务平台办理社保账户开设。

11. 开设成功后，公司即可通过社保账户缴纳社保费用。

五、缴纳社保费用

12. 公司根据社保缴纳基数和缴费比例，计算每月应缴纳的社保费用。

13. 通过社保账户缴纳社保费用，可以选择银行转账、网上支付等方式。

14. 确保每月按时足额缴纳社保费用，避免产生滞纳金。

六、员工社保缴纳

15. 公司为员工缴纳社保后，需要将社保缴纳信息告知员工。

16. 员工可以通过个人社保账户查询社保缴纳情况，了解自己的社保权益。

17. 公司应定期与员工核对社保缴纳信息，确保社保缴纳准确无误。

七、社保待遇享受

18. 员工在符合条件的情况下，可以享受社保待遇，如养老保险、医疗保险等。

19. 公司应协助员工办理社保待遇的申请手续，确保员工权益得到保障。

结尾：上海加喜公司注册地办理核名成功后，上海公司注册后如何申请社保的相关服务，包括社保政策咨询、社保登记办理、社保账户开设、社保费用缴纳、员工社保缴纳指导等。选择专业的代理机构，可以为企业提供一站式社保服务，确保企业合规经营，员工权益得到保障。