随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量外资企业入驻。为了吸引和留住人才，上海市政府出台了一系列人才引进政策，其中之一便是针对外资公司的人才引进工作签证办理。本文将详细介绍上海外资公司人才引进政策如何办理工作签证。<

1. 了解政策背景

上海外资公司人才引进政策旨在吸引具有国际视野和专业技能的人才，为外资企业提供有力的人才支持。政策涵盖了高层次人才、紧缺人才和急需人才等多个类别，为不同层次的人才提供了不同的优惠政策。

2. 确定人才类别

外资公司需要根据自身需求确定引进人才的类别。根据上海市政府的规定，人才分为以下几类：

- 高层次人才：具有博士学位或副高级以上专业技术职称的人员；

- 紧缺人才：具有硕士学位或中级专业技术职称，且在所在行业具有突出贡献的人员；

- 急需人才：具有学士学位或初级专业技术职称，且在所在行业具有突出贡献的人员。

3. 准备申请材料

外资公司在确定人才类别后，需要准备以下申请材料：

1. 申请人护照复印件；

2. 申请人学历、学位证书复印件；

3. 申请人专业技术职称证书复印件；

4. 申请人工作经历证明；

5. 外资公司营业执照复印件；

6. 外资公司出具的聘用合同；

7. 外资公司出具的担保函。

4. 提交申请

外资公司将准备好的申请材料提交至上海市人力资源和社会保障局。提交方式可以是现场提交或通过邮寄方式。

5. 审核与审批

上海市人力资源和社会保障局在收到申请材料后，将对申请材料进行审核。审核通过后，将出具《外国人工作许可证明》。随后，申请人需持该证明前往公安机关办理工作签证。

6. 办理工作签证

申请人携带《外国人工作许可证明》和护照前往公安机关办理工作签证。办理过程中，申请人需缴纳一定的签证费用。

7. 办理居留许可

工作签证办理成功后，申请人还需在规定时间内前往公安机关办理居留许可。居留许可的有效期与工作签证一致。

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