一、了解辞职原因<

1. 明确辞职原因：在办理辞职手续之前，首先需要明确辞职的原因。这可能是个人原因、工作调整或其他原因。明确原因有助于后续手续的顺利进行。

2. 沟通确认：与公司管理层进行沟通，确认辞职原因是否被接受，并了解公司对辞职的具体要求。

3. 准备材料：根据辞职原因，准备相应的材料，如个人陈述、辞职信等。

二、通知公司

4. 书面辞职：以书面形式向公司提出辞职申请，明确辞职日期。辞职信应包括辞职原因、辞职日期以及感谢公司提供的就业机会等内容。

5. 口头通知：在书面辞职的口头通知公司相关管理人员，确保信息传达无误。

6. 确认接收：确保公司已收到辞职申请，并得到确认。

7. 交接工作：在辞职前，与接替的法定代表人或公司指定人员做好工作交接，确保公司运营不受影响。

三、办理离职手续

8. 财务结算：与财务部门进行结算，确保所有工资、奖金等财务事项得到妥善处理。

9. 归还物品：归还公司提供的物品，如工作证、钥匙等。

10. 离职证明：在离职后，公司应提供离职证明，作为辞职的有效凭证。

四、办理工商变更

11. 提交变更申请：根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，向青浦区市场监督管理局提交法定代表人变更申请。

12. 准备材料：准备变更法定代表人所需的材料，如公司章程修正案、新法定代表人身份证明等。

13. 提交申请：将准备好的材料提交至青浦区市场监督管理局。

14. 等待审核：等待市场监督管理局审核通过。

15. 领取新营业执照：审核通过后，领取新的营业执照。

五、税务变更

16. 税务登记变更：向税务局提交法定代表人变更申请。

17. 提供材料：提供新法定代表人身份证明、公司营业执照等材料。

18. 办理税务变更：税务局审核通过后，办理税务登记变更。

六、社保公积金变更

19. 社保变更：向社保机构提交法定代表人变更申请。

20. 公积金变更：向公积金管理中心提交法定代表人变更申请。

21. 办理变更：根据要求办理社保和公积金的变更手续。

七、注意事项

22. 遵守法律法规：在办理辞职手续过程中，严格遵守相关法律法规。

23. 保持沟通：与公司保持良好沟通，确保手续办理顺利。

24. 注意保密：在办理过程中，注意保护个人和公司的商业秘密。

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