本文旨在探讨上海公司在变更法定代表人后，如何处理相关的法律责任。文章从六个方面详细阐述了变更法定代表人后可能涉及的法律责任，包括合同责任、行政责任、刑事责任以及公司内部责任等，并提出了相应的处理建议。<

一、合同责任的处理

1. 合同的继续效力：法定代表人变更后，原合同中与法定代表人相关的条款，如授权代表等，应视为继续有效。除非合同另有约定，新法定代表人应承担原法定代表人的合同责任。

2. 合同的变更与解除：若变更法定代表人导致合同无法继续履行，合同双方可以协商变更或解除合同。在解除合应遵循公平、合理原则，保护各方合法权益。

3. 合同纠纷的处理：若因法定代表人变更引发合同纠纷，当事人应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。在处理过程中，应注重证据收集，确保责任明确。

二、行政责任的处理

1. 行政许可的变更：法定代表人变更后，若涉及行政许可事项，如营业执照、法定代表人身份证明等，应及时向相关部门办理变更手续。

2. 行政处罚的追溯：若原法定代表人存在违法行为，变更后仍需承担相应的行政责任。相关部门在调查和处理时，应追溯至原法定代表人。

3. 行政责任的追究：若变更法定代表人后，公司继续存在违法行为，相关部门应依法追究新法定代表人的行政责任。

三、刑事责任的处理

1. 刑事责任的追溯：若原法定代表人涉嫌犯罪，变更后仍需承担相应的刑事责任。司法机关在调查和处理时，应追溯至原法定代表人。

2. 刑事责任的追究：若变更法定代表人后，公司继续存在犯罪行为，司法机关应依法追究新法定代表人的刑事责任。

3. 刑事责任的减轻：在追究刑事责任时，若新法定代表人能够积极配合调查、悔罪表现良好，可适当减轻处罚。

四、公司内部责任的处理

1. 内部责任的划分：法定代表人变更后，公司内部责任应按照公司章程和相关规定进行划分。新法定代表人应承担原法定代表人应承担的内部责任。

2. 内部责任的追究：若变更法定代表人后，公司内部存在违规行为，应依法追究相关责任人的责任。

3. 内部责任的调整：在处理内部责任时，应充分考虑公司实际情况，合理调整责任分配。

五、信息披露责任的处理

1. 信息披露的及时性：法定代表人变更后，公司应及时向相关部门和投资者披露相关信息。

2. 信息披露的真实性：披露的信息应真实、准确、完整，不得隐瞒或误导。

3. 信息披露的责任追究：若因信息披露不实导致投资者损失，公司及相关责任人应承担相应的法律责任。

六、其他法律责任的处理

1. 侵权责任的承担：若变更法定代表人后，公司继续存在侵权行为，应承担相应的侵权责任。

2. 仲裁责任的承担：若因法定代表人变更引发仲裁纠纷，公司应按照仲裁协议承担相应的仲裁责任。

3. 其他法律责任的处理：根据具体情况，公司应承担其他相关法律责任。

上海公司变更法定代表人后，涉及的法律责任较为复杂。在处理过程中，应从合同责任、行政责任、刑事责任、公司内部责任、信息披露责任以及其他法律责任等方面进行全面考虑。只有依法合规处理，才能确保公司稳定运营，维护各方合法权益。

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