本文旨在探讨普陀区股份制企业在注册过程中，章程补充所涉及的地方性人才政策。通过对普陀区人才政策的详细分析，本文从六个方面阐述了普陀区股份制企业在注册章程中补充的地方性人才政策，旨在为有意在普陀区注册的企业提供参考。<

普陀区股份制企业注册，章程补充的地方性人才政策

1. 人才引进补贴政策

普陀区为吸引和留住优秀人才，对在区内注册的股份制企业提供了丰富的人才引进补贴政策。对于新引进的高层次人才，普陀区提供一次性安家补贴，金额根据人才级别而定。对于企业引进的关键岗位人才，普陀区提供住房补贴，帮助企业解决人才住宿问题。普陀区还设立人才发展专项资金，用于支持企业人才培养和引进项目。

2. 人才培训与发展支持

普陀区鼓励股份制企业对员工进行专业培训，提升员工技能。区内企业可申请人才培训补贴，用于支付员工参加各类专业培训的费用。普陀区还与多家知名高校合作，为企业提供定制化的人才培养计划，帮助企业培养符合企业需求的专业人才。

3. 人才落户政策

为解决人才落户问题，普陀区对在区内注册的股份制企业的人才落户提供了便利。企业可申请人才落户指标，优先解决企业核心人才的落户问题。普陀区还简化了人才落户手续，提供一站式服务，提高人才落户效率。

4. 人才住房保障政策

普陀区为股份制企业的人才提供住房保障，包括人才公寓和住房补贴。企业可申请人才公寓，为员工提供舒适的居住环境。普陀区还提供住房补贴，帮助企业解决人才住房问题，提高员工的生活质量。

5. 人才税收优惠政策

普陀区对在区内注册的股份制企业的人才实施税收优惠政策。对于企业引进的高层次人才，普陀区提供个人所得税减免政策，减轻人才税收负担。普陀区还对企业缴纳的社保费用给予一定比例的补贴，降低企业用人成本。

6. 人才创新创业支持

普陀区鼓励股份制企业的人才创新创业，提供一系列支持政策。包括创业资金支持、创业场地租赁优惠、创业项目评审等。普陀区设立创新创业基金，为有潜力的创业项目提供资金支持，助力企业人才实现创业梦想。

总结归纳

普陀区股份制企业在注册章程中补充的地方性人才政策涵盖了人才引进、培训、落户、住房、税收和创新创业等多个方面。这些政策的实施，旨在为企业提供全方位的人才支持，助力企业快速发展。

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