本文旨在探讨长宁区合资企业监事会决议执行监督如何加强决策民主性。通过分析当前合资企业监事会决议执行监督的现状，从制度建设、信息透明、参与机制、监督机制、培训与教育以及外部评估等方面提出加强决策民主性的具体措施，以期为长宁区合资企业提供决策民主化的实践参考。<

一、完善制度建设，保障决策民主性

1. 建立健全监事会工作规则，明确监事会的职责、权限和运作程序，确保监事会在决策过程中发挥监督作用。

2. 制定监事会决议执行监督办法，对决议执行情况进行跟踪、评估和反馈，确保决议得到有效执行。

3. 建立监事会与董事会、经理层的沟通机制，及时了解企业运营状况，为决策提供有力支持。

二、提高信息透明度，增强决策公开性

1. 定期公开监事会会议纪要，让股东了解监事会工作情况，提高决策透明度。

2. 建立信息发布平台，及时发布企业重大决策、财务状况等信息，让股东充分了解企业运营情况。

3. 加强与股东的沟通，定期召开股东大会，让股东参与企业决策，提高决策民主性。

三、优化参与机制，扩大决策参与面

1. 邀请股东代表参加监事会会议，发表意见和建议，提高决策的民主性。

2. 建立监事会与董事会、经理层之间的沟通渠道，确保各方意见得到充分表达。

3. 鼓励员工参与企业决策，设立员工代表参与监事会，提高决策的民主性。

四、强化监督机制，确保决策科学性

1. 建立监事会决议执行监督小组，负责对决议执行情况进行监督，确保决策得到有效执行。

2. 定期对监事会决议执行情况进行评估，对存在的问题及时提出整改措施。

3. 加强监事会对董事会、经理层的监督，确保决策的科学性和合理性。

五、加强培训与教育，提升决策能力

1. 定期对监事会成员进行培训，提高其决策能力和监督水平。

2. 邀请专家学者为企业提供决策咨询，为监事会提供决策支持。

3. 建立监事会成员交流机制，分享决策经验，提高决策能力。

六、引入外部评估，确保决策公正性

1. 邀请第三方机构对监事会决议执行情况进行评估，确保评估结果的客观公正。

2. 建立监事会决议执行监督投诉渠道，接受股东和员工的监督。

3. 定期对监事会工作进行自我评估，查找不足，不断改进。

长宁区合资企业监事会决议执行监督加强决策民主性，需要从制度建设、信息透明、参与机制、监督机制、培训与教育以及外部评估等方面入手。通过这些措施的实施，可以有效提高决策的民主性、科学性和公正性，为长宁区合资企业提供更好的决策支持。

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