一、公司总经理<

1. 负责公司的整体战略规划和决策。

2. 协调各部门之间的关系，确保公司运营顺畅。

3. 负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、考核和激励。

4. 监督公司财务状况，确保公司财务健康。

5. 代表公司参与外部事务，维护公司形象。

二、财务总监

1. 负责公司的财务规划、预算和成本控制。

2. 管理公司的财务报表，确保财务数据的准确性和合规性。

3. 负责公司的税务筹划，确保公司税务合规。

4. 监督公司资金运作，确保资金安全。

5. 协助总经理进行公司重大财务决策。

三、市场营销总监

1. 制定公司的市场营销策略，提升公司品牌知名度。

2. 负责市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。

3. 管理市场推广活动，包括广告、公关和促销等。

4. 负责客户关系管理，维护客户满意度。

5. 协助销售团队达成销售目标。

四、销售经理

1. 制定销售策略，制定销售目标和计划。

2. 管理销售团队，进行销售培训和管理。

3. 负责客户开发，维护客户关系。

4. 监督销售业绩，分析销售数据，提出改进措施。

5. 协调与其他部门的关系，确保销售目标的实现。

五、人力资源经理

1. 负责公司的人力资源规划，包括招聘、培训、薪酬福利等。

2. 管理员工档案，确保员工信息准确无误。

3. 制定和实施员工考核制度，激励员工积极性。

4. 处理员工关系，解决劳动争议。

5. 协助总经理进行人力资源决策。

六、行政经理

1. 负责公司的行政管理工作，包括办公室管理、后勤保障等。

2. 管理公司固定资产，确保资产安全。

3. 负责公司内部沟通和协调，确保信息畅通。

4. 管理公司会议和活动，提升公司凝聚力。

5. 协助总经理进行公司内部管理决策。

七、研发经理

1. 负责公司的产品研发工作，确保产品创新和竞争力。

2. 管理研发团队，进行技术培训和项目指导。

3. 负责研发项目的进度和质量控制。

4. 与市场部门沟通，了解市场需求，指导研发方向。

5. 协助总经理进行公司技术创新决策。

结尾：上海加喜公司注册地办理注册上海公司需要哪些职位设置要求？根据公司业务特点和发展需求，合理设置职位。注重职位间的协同效应，确保公司运营高效。关注人才引进和培养，为公司发展提供人力资源保障。上海加喜公司注册地提供全方位的注册服务，包括公司注册、税务筹划、财务咨询等，助力企业顺利注册并开展业务。