随着我国经济的快速发展，上海作为国际化大都市，吸引了大量新设立企业。为了吸引和留住优秀人才，上海市政府出台了一系列人才引进补贴政策，旨在为新设立企业提供有力的人才支持。本文将详细介绍上海政府对新设立企业的人才引进补贴政策，以期为读者提供有益的参考。<

一、住房补贴

上海政府对符合条件的人才提供住房补贴，包括购房补贴和租房补贴。购房补贴最高可达100万元，租房补贴每月最高可达5000元。具体补贴标准根据人才类型、学历、职称等因素确定。

二、子女教育补贴

为解决人才子女教育问题，上海政府对新设立企业的人才子女提供教育补贴。符合条件的子女可享受优质教育资源，包括公立学校学位、国际学校入学机会等。

三、医疗保健补贴

上海政府为人才提供医疗保健补贴，包括定期体检、医疗费用报销等。人才还可享受高层次人才医疗保健服务，包括专家门诊、住院治疗等。

四、税收优惠

对新设立企业的人才，上海政府提供税收优惠政策。包括个人所得税减免、企业所得税减免等，旨在降低企业运营成本，吸引更多人才。

五、创业资助

上海政府设立创业资助基金，为新设立企业的人才提供创业资金支持。资助金额根据项目类型、市场前景等因素确定，最高可达500万元。

六、培训补贴

为提高人才综合素质，上海政府提供培训补贴。符合条件的个人和企业可享受各类培训课程，包括专业技能培训、管理培训等。

七、人才公寓

上海政府为新设立企业的人才提供人才公寓，解决人才住宿问题。人才公寓租金低于市场价，且配套设施齐全。

八、落户政策

上海政府实施人才落户政策，为新设立企业的人才提供落户便利。符合条件的个人可享受快速落户、优先落户等政策。

九、科研经费支持

对新设立企业的人才，上海政府提供科研经费支持。符合条件的科研项目可获得最高500万元的经费资助。

十、人才签证政策

为吸引海外人才，上海政府实施人才签证政策。符合条件的海外人才可享受长期居留许可、工作许可等便利。

十一、人才评价体系

上海政府建立人才评价体系，对新设立企业的人才进行综合评价。评价结果将作为人才引进、培养、使用的重要依据。

十二、人才交流平台

上海政府搭建人才交流平台，为新设立企业的人才提供交流、合作、发展机会。平台包括线上线下活动、人才招聘会等。

上海政府对新设立企业的人才引进补贴政策涵盖了住房、教育、医疗、税收、创业、培训等多个方面，为新设立企业提供了全方位的人才支持。这些政策的实施，有助于吸引和留住优秀人才，推动上海经济持续健康发展。

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