在上海餐饮配送集团公司注册时，是设立董事会还是执行董事，是一个需要深思熟虑的问题。这涉及到公司治理结构、决策机制以及管理层的职责分工等方面。下面将从多个角度对这个问题进行详细探讨。<

一、公司规模和业务复杂度

1、对于规模较大、业务复杂的公司，设立董事会是比较合适的选择。董事会由多位董事组成，能够集思广益，制定公司发展战略，监督公司管理层的执行情况。

2、而对于规模较小、业务相对简单的公司，则可以考虑设立执行董事。执行董事直接参与公司日常管理，决策效率较高，能够更快地应对市场变化。

3、因此，在确定公司治理结构时，需要充分考虑公司的规模和业务复杂度，选择最适合的管理模式。

二、股权结构和所有权关系

1、如果公司的股权分散，不存在控股股东或股东之间的关系比较简单，那么设立董事会可能更为适合。董事会能够代表所有股东的利益，保障股东权益。

2、而如果公司存在控股股东，或者股东之间存在复杂的所有权关系，可能会导致董事会内部利益冲突，影响公司决策效率。这时候设立执行董事可能更为合适，能够简化决策程序，提高执行效率。

3、因此，在考虑公司的股权结构和所有权关系时，需要综合考虑各方利益，选择最合适的管理模式。

三、法律法规和监管要求

1、根据中国公司法和相关法规的规定，一些行业或者公司类型可能对董事会的设置有着具体的要求。比如，上市公司必须设立董事会，并符合上市监管部门的规定。

2、对于一些特殊行业或者国有企业，也可能有着特殊的法律法规要求，需要设立特定的监事会或者董事会，并遵守相关的监管规定。

3、因此，在公司注册时，需要仔细了解并遵守相关的法律法规和监管要求，选择合适的公司治理结构。

四、未来发展规划和战略目标

1、公司的未来发展规划和战略目标也是决定是否设立董事会或执行董事的重要因素。如果公司有着较为明确的长期发展规划，需要集中智慧、科学决策，那么设立董事会可能更为合适。

2、而如果公司处于初创阶段，需要快速响应市场变化，迅速调整策略和执行方案，那么设立执行董事可能更能适应公司的需求。

3、因此，在制定公司发展战略和未来规划时，需要考虑公司的发展阶段和特点，选择最符合公司需求的管理模式。

综上所述，对于上海餐饮配送集团公司注册时是设立董事会还是执行董事，需要综合考虑公司规模、股权结构、法律法规和未来发展规划等多个方面的因素。只有根据公司的实际情况，选择最适合的公司治理结构，才能够更好地推动公司的健康发展。