一、注册流程

上海劳动保障咨询企业注册，首先需要前往当地工商行政管理机关办理相关手续。具体步骤如下：<

1. 提交申请：申请人需携带身份证明、营业执照、公司章程等材料前往工商行政管理机关提交注册申请。

2. 审核材料：工商行政管理机关将审核提交的材料，确保其完整、合法。

3. 领取执照：审核通过后，申请人可领取劳动保障咨询企业的营业执照。

4. 注册备案：领取营业执照后，需将企业信息进行备案登记。

5. 开展业务：完成注册备案后，企业即可正式开展劳动保障咨询业务。

二、所需材料

注册上海劳动保障咨询企业所需材料包括：

1. 身份证明：申请人及相关负责人的身份证明，包括身份证复印件等。

2. 营业执照：企业的营业执照复印件。

3. 公司章程：企业的公司章程或合伙协议。

4. 办公场所租赁合同：劳动保障咨询企业的办公场所租赁合同。

5. 资质证书：相关从业人员的劳动保障咨询资质证书。

6. 注册申请表：填写完整的注册申请表格。

三、税务登记

注册劳动保障咨询企业后，还需进行税务登记：

1. 提交申请：携带企业营业执照、法定代表人身份证等材料前往税务部门办理税务登记。

2. 完成登记：税务部门审核材料后，办理税务登记手续。

3. 领取证书：税务登记完成后，领取税务登记证明。

四、社会保险登记

劳动保障咨询企业注册完成后，还需进行社会保险登记：

1. 提交资料：携带企业营业执照、法定代表人身份证、员工身份证等资料前往社会保险部门。

2. 完成登记：社会保险部门核实相关信息后，办理社会保险登记手续。

3. 缴纳费用：根据相关规定，按时缴纳员工社会保险费用。

4. 领取证明：完成社会保险登记后，领取社会保险登记证明。

通过以上步骤，劳动保障咨询企业即可完成注册，并正式开展业务。

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