劳动用工许可证是外资企业在我国上海地区合法用工的必要证件。它是指企业依法取得，用于证明其具备合法用工资格的行政许可证件。外资企业在上海办理劳动用工许可证，是遵守我国劳动法律法规、保障劳动者合法权益的重要举措。<

二、确定办理劳动用工许可证的条件

外资企业在上海办理劳动用工许可证，需要满足以下条件：

1. 企业必须依法注册成立，并取得营业执照。

2. 企业必须具备合法的经营范围，且与劳动用工相关。

3. 企业必须遵守我国劳动法律法规，保障劳动者合法权益。

4. 企业必须具备一定的经营规模和财务状况，以证明其具备合法用工能力。

三、收集办理劳动用工许可证所需材料

外资企业在上海办理劳动用工许可证，需要准备以下材料：

1. 企业营业执照副本复印件。

2. 企业法定代表人身份证明复印件。

3. 企业章程复印件。

4. 企业法定代表人任职文件复印件。

5. 劳动合同样本。

6. 企业用工计划及人员配置方案。

7. 企业财务报表。

四、选择合适的办理机构

外资企业在上海办理劳动用工许可证，可以选择以下机构：

1. 上海市人力资源和社会保障局。

2. 各区县人力资源和社会保障局。

3. 劳动保障监察大队。

4. 企业所在地街道办事处。

五、提交办理申请

外资企业将准备好的材料提交给选择的办理机构，并填写《劳动用工许可证申请表》。申请表需如实填写企业基本信息、用工计划、人员配置等内容。

六、等待审核

办理机构收到申请后，将对提交的材料进行审核。审核内容包括企业资质、用工计划、人员配置等。审核通过后，办理机构将出具《劳动用工许可证》。

七、领取劳动用工许可证

审核通过后，外资企业需按照办理机构的要求，领取《劳动用工许可证》。领取时，需携带企业法定代表人身份证明、营业执照副本等材料。

八、遵守劳动用工许可证的使用规定

外资企业在使用劳动用工许可证时，需遵守以下规定：

1. 不得伪造、变造、出租、出借、转让劳动用工许可证。

2. 不得使用过期或失效的劳动用工许可证。

3. 不得擅自变更劳动用工许可证所载内容。

九、办理劳动用工许可证的注意事项

外资企业在办理劳动用工许可证时，需注意以下事项：

1. 提交的材料必须真实、完整。

2. 办理过程中，需积极配合办理机构的工作。

3. 如有疑问，应及时咨询办理机构。

十、劳动用工许可证的年审

劳动用工许可证实行年审制度。外资企业需在规定时间内，向办理机构提交年审材料。年审内容包括企业基本情况、用工计划、人员配置等。

十一、劳动用工许可证的变更与注销

外资企业在办理劳动用工许可证期间，如需变更或注销，需按照规定程序办理。变更内容包括企业名称、法定代表人、经营范围等。注销内容包括企业解散、破产等。

十二、劳动用工许可证的保管

外资企业需妥善保管劳动用工许可证，防止遗失、损坏。如遗失，应及时向办理机构报告，并办理补办手续。

十三、劳动用工许可证的查询

外资企业可通过上海市人力资源和社会保障局官方网站或电话查询劳动用工许可证的真伪。

十四、劳动用工许可证的咨询

外资企业在办理劳动用工许可证过程中，如有疑问，可向办理机构或相关部门咨询。

十五、劳动用工许可证的投诉

外资企业如发现办理机构存在违规行为，可向相关部门投诉。

十六、劳动用工许可证的续期

劳动用工许可证有效期满后，外资企业需在规定时间内办理续期手续。

十七、劳动用工许可证的补办

外资企业如遗失劳动用工许可证，需按照规定程序办理补办手续。

十八、劳动用工许可证的撤销

劳动用工许可证在特定情况下，可被撤销。撤销原因包括企业违法用工、伪造证件等。

十九、劳动用工许可证的法律法规依据

外资企业在办理劳动用工许可证时，需遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规。

二十、劳动用工许可证的办理流程总结

外资企业在上海办理劳动用工许可证，需按照以上步骤进行。具体流程如下：

1. 确定办理条件。

2. 收集办理材料。

3. 选择办理机构。

4. 提交办理申请。

5. 等待审核。

6. 领取劳动用工许可证。

7. 遵守使用规定。

关于上海加喜公司注册地办理外资企业在上海如何办理劳动用工许可证的相关服务见解

上海加喜公司注册地作为一家专业的企业服务提供商，深知外资企业在上海办理劳动用工许可证的复杂性和重要性。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为外资企业提供劳动用工许可证办理的相关法律法规咨询。

2. 材料准备：协助企业收集、整理办理劳动用工许可证所需材料。

3. 办理指导：指导企业填写申请表，确保材料准确无误。

4. 审核跟进：协助企业跟进审核进度，确保顺利办理。

5. 年审服务：提供劳动用工许可证年审服务，确保企业合规经营。

6. 补办服务：协助企业办理劳动用工许可证遗失、损坏等补办手续。

通过我们的专业服务，外资企业可以更加便捷、高效地办理劳动用工许可证，确保企业合法用工，保障劳动者权益。