随着我国经济的快速发展，越来越多的企业选择在奉贤区设立公司。作为上海的一个重要区域，奉贤区以其优越的地理位置和良好的营商环境吸引了众多投资者的目光。那么，在奉贤区成立公司，董事会成员的确定有哪些要求呢？本文将对此进行详细阐述。<

一、董事会成员的资格要求

1. 国籍要求：董事会成员应当具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄要求：董事会成员应当年满18周岁。

3. 职业资格：董事会成员应当具备相应的职业资格或专业能力，如经济、法律、管理等。

4. 无犯罪记录：董事会成员应当无犯罪记录，具有良好的品行和信誉。

5. 法律法规要求：董事会成员应当遵守国家法律法规，不得有违法、违规行为。

二、董事会成员的数量要求

1. 法定人数：根据《公司法》规定，董事会成员不得少于3人。

2. 人数限制：董事会成员数量不得超过公司章程规定的上限。

3. 比例要求：董事会成员中，独立董事的比例不得低于1/3。

4. 性别要求：董事会成员中，女性成员的比例不得低于1/4。

三、董事会成员的任职期限

1. 任期规定：董事会成员的任期不得超过3年。

2. 连任限制：董事会成员可以连任，但连续任职不得超过两届。

3. 辞职规定：董事会成员因故辞职的，应当提前30日向公司董事会提出书面辞职报告。

4. 免职规定：董事会成员因违反公司章程或法律法规被免职的，公司董事会应当及时予以公告。

四、董事会成员的职责与义务

1. 决策职责：董事会成员有权参与公司重大决策，如公司经营方针、投资计划等。

2. 监督职责：董事会成员有权对公司经营管理进行监督，确保公司合法合规经营。

3. 信息披露义务：董事会成员应当及时向公司董事会报告公司经营状况，确保信息真实、准确、完整。

4. 保密义务：董事会成员对公司商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、董事会成员的选举与更换

1. 选举方式：董事会成员由公司股东大会选举产生。

2. 更换方式：董事会成员因故不能履行职责的，可以由公司股东大会或董事会予以更换。

3. 选举程序：董事会成员的选举应当遵循公开、公平、公正的原则。

4. 更换程序：董事会成员的更换应当遵循法定程序，确保公司合法权益。

六、董事会成员的薪酬与福利

1. 薪酬标准：董事会成员的薪酬应当根据公司经营状况和董事会成员的职责、贡献等因素确定。

2. 福利待遇：董事会成员享有公司规定的福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

3. 薪酬支付：董事会成员的薪酬应当按时支付，不得拖欠。

4. 薪酬披露：董事会成员的薪酬应当向公司股东大会报告，接受监督。

奉贤区公司成立，董事会成员的确定有着严格的要求。这些要求旨在确保公司董事会成员具备相应的资格和能力，为公司的发展提供有力保障。董事会成员的职责和义务也要求其严格遵守法律法规，维护公司合法权益。

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