一、了解社保缴纳政策<

1. 新公司注册后，企业需要了解当地的社保缴纳政策，包括社保的种类、缴费比例、缴费基数等。不同地区的政策可能有所不同，企业需要查阅当地的人力资源和社会保障部门发布的最新政策。

二、确定缴费基数

2. 缴费基数是计算社保费用的重要依据。企业可以根据员工的工资水平，选择合适的缴费基数。缴费基数分为上限和下限，企业应选择在上下限之间的基数，以降低社保成本。

3. 如果企业员工的工资普遍较高，可以选择较高的缴费基数，这样可以享受更多的社保待遇，同时也能体现企业的社会责任。

4. 如果企业员工的工资普遍较低，可以选择较低的缴费基数，这样可以降低社保成本，但员工享受的社保待遇也会相应减少。

三、合理分配缴费比例

5. 社保的缴费比例包括企业和员工的个人缴费比例。企业可以根据自身经济状况和员工的工资水平，合理分配缴费比例。

6. 例如，企业可以将部分缴费比例转移给员工，让员工承担一部分社保费用，这样可以减轻企业的负担。

7. 企业也可以通过提高员工的工资水平，降低社保缴费比例，从而降低整体社保成本。

四、选择合适的社保缴费方式

8. 企业可以选择按月、按季度或按年度缴纳社保费用。不同的缴费方式会影响企业的现金流，企业应根据自身情况选择合适的缴费方式。

五、利用社保优惠政策

9. 国家和地方政府会定期出台一些社保优惠政策，企业应关注并充分利用这些政策。

10. 例如，对于吸纳就业困难人员的企业，政府可能会提供一定的社保补贴。

六、优化员工结构

11. 企业可以通过优化员工结构，降低社保成本。例如，招聘一些工资水平较低的员工，或者通过劳务派遣等方式，减少直接雇佣员工的数量。

七、定期审查社保缴纳情况

12. 企业应定期审查社保缴纳情况，确保社保费用的准确性和合规性。

结尾：上海加喜公司注册地办理新公司注册后，员工社保的缴纳可以通过以下方式实现最划算：了解并遵循当地社保政策；合理确定缴费基数和比例；选择合适的缴费方式；充分利用社保优惠政策。上海加喜公司注册地提供一站式企业服务，包括新公司注册、社保缴纳咨询等，帮助企业轻松应对社保缴纳问题。