随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量外资企业的入驻。这些外资企业在推动上海经济发展的也带来了大量的外籍员工。那么，上海外资企业外籍员工数量的政策依据是什么呢？本文将从多个方面进行详细阐述。<

一、国家层面的政策支持

1. 《中华人民共和国外国人入境出境管理法》：该法律规定，外国人入境就业，应当按照规定取得就业许可和工作类居留证件。

2. 《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》：该条例明确了外国人入境就业的条件和程序，为外籍员工在我国的就业提供了法律保障。

3. 《关于进一步做好外国人签证、居留许可管理工作的意见》：该意见提出了简化外国人签证、居留许可审批程序，提高审批效率，为外籍员工提供便利。

二、上海市层面的政策支持

1. 《上海市外国人就业管理规定》：该规定明确了上海市外国人就业的条件、程序和监督管理，为外籍员工在上海市的就业提供了政策依据。

2. 《上海市外国专家管理办法》：该办法对外国专家的引进、管理和服务等方面进行了规定，为外籍员工在上海市的工作提供了保障。

3. 《上海市关于进一步做好外国人签证、居留许可管理工作的实施意见》：该意见进一步简化了上海市外国人签证、居留许可审批程序，提高了审批效率。

三、行业规范和政策

1. 《外商投资企业设立及变更备案管理办法》：该办法规定了外商投资企业的设立和变更备案程序，为外籍员工在上海市的就业提供了政策依据。

2. 《关于进一步规范外商投资企业外籍员工管理的通知》：该通知明确了外商投资企业外籍员工的管理要求，为外籍员工在上海市的就业提供了保障。

3. 《上海市外商投资企业外籍员工服务指南》：该指南为外籍员工在上海市的就业提供了便利，包括住宿、医疗、子女教育等方面的信息。

四、区域发展战略和政策

1. 《上海市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》：该纲要明确了上海市的发展目标，为外籍员工在上海市的就业提供了政策支持。

2. 《上海自由贸易试验区总体方案》：该方案为外籍员工在上海市的就业提供了便利，包括简化签证、居留许可审批程序等。

3. 《上海市科技创新行动计划》：该计划为外籍人才在上海市的创新创业提供了政策支持，吸引了大量外籍员工。

五、企业社会责任和人才引进政策

1. 《企业社会责任报告编制指南》：该指南要求企业履行社会责任，为外籍员工提供良好的工作环境。

2. 《上海市人才引进计划》：该计划为外籍人才在上海市的就业提供了优惠政策，吸引了大量优秀外籍人才。

3. 《上海市高新技术企业认定管理办法》：该办法鼓励企业引进外籍人才，推动企业创新发展。

六、国际合作与交流政策

1. 《中华人民共和国对外贸易法》：该法律规定，国家鼓励对外贸易和对外经济合作，为外籍员工在上海市的就业提供了政策支持。

2. 《上海市对外贸易和投资促进条例》：该条例鼓励企业开展对外贸易和投资，为外籍员工在上海市的就业提供了便利。

3. 《上海市国际友好城市交往与合作条例》：该条例鼓励上海市与国际友好城市开展交往与合作，为外籍员工在上海市的就业提供了机会。

上海外资企业外籍员工数量的政策依据涵盖了国家、上海市、行业规范、区域发展战略、企业社会责任、国际合作与交流等多个方面。这些政策为外籍员工在上海市的就业提供了保障，同时也为上海市的经济发展注入了新的活力。

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