在繁华的东方明珠城，外籍人士纷纷涌入，他们带着梦想，带着激情，希望在我国的商业舞台上大放异彩。在这片充满机遇的土地上，设立公司、担任法人身份的背后，却隐藏着诸多法律风险。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，探寻外籍人士在上海设立公司，担任法人身份的法律暗流涌动！<

一、法律风险一：外资企业审批难度大

相较于内资企业，外资企业在我国设立公司需要经过更为严格的审批程序。外籍人士若想在上海设立公司，需提前了解我国外资企业审批政策，包括但不限于经营范围、注册资本、股东资格等。一旦在审批过程中出现问题，将导致公司设立受阻，甚至可能面临行政处罚。

二、法律风险二：税收政策不熟悉

我国税收政策对外资企业有着严格的规定。外籍人士若对税收政策不熟悉，可能导致公司税务问题，如漏税、偷税等。这不仅会影响公司声誉，还可能面临高额罚款和刑事责任。

三、法律风险三：劳动合同法风险

外籍人士在上海设立公司，需遵守我国劳动合同法。若在招聘、解雇、薪酬等方面存在违法行为，将面临劳动仲裁、诉讼等风险。外籍员工在劳动合同期内离职，还需注意办理相关手续，以免产生纠纷。

四、法律风险四：知识产权保护风险

在我国，知识产权保护法律法规对外资企业有着严格的要求。外籍人士若在上海设立公司，需加强对知识产权的保护，避免侵犯他人知识产权。否则，将面临侵权赔偿、行政处罚等风险。

五、法律风险五：公司治理风险

外籍人士担任法人身份，需对公司治理负责。若在公司治理过程中出现违规行为，如虚假陈述、内幕交易等，将面临法律责任。

六、法律风险六：外汇管理风险

我国外汇管理制度对外资企业有着严格的规定。外籍人士若在上海设立公司，需遵守外汇管理规定，如资本金结汇、利润汇出等。若违反相关规定，将面临行政处罚。

如何应对这些法律风险？

面对如此多的法律风险，外籍人士在上海设立公司，担任法人身份，该如何应对呢？

1. 咨询专业律师：在设立公司、担任法人身份前，务必咨询专业律师，了解相关法律法规，确保公司合法合规运营。

2. 加强内部管理：建立健全公司治理结构，规范公司运营，降低法律风险。

3. 关注政策动态：密切关注我国政策动态，及时调整公司经营策略，规避法律风险。

4. 培训员工：加强对员工的法律法规培训，提高员工的法律意识，降低劳动争议风险。

5. 寻求专业机构支持：在设立公司、担任法人身份过程中，可寻求专业机构支持，如会计师事务所、律师事务所等，确保公司合法合规运营。

外籍人士在上海设立公司，担任法人身份，虽然充满机遇，但也面临着诸多法律风险。了解这些风险，并采取相应措施加以应对，才能在这片充满挑战的土地上，实现梦想，收获成功。

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