在全球化经济的大背景下，合资企业作为一种重要的经济合作形式，在全球范围内得到了广泛的应用。合资企业章程作为合资企业的基本法律文件，对于规范合资企业的运作、明确各方的权利义务具有重要意义。本文将围绕合资企业章程，探讨其中需包含的解散条件，以期为读者提供有益的参考。<

1. 合同期限届满

合资企业章程中应明确约定合资企业的合同期限。当合同期限届满，且各方未就延长合同期限达成一致意见时，合资企业应依法解散。这一解散条件体现了合同自由原则，保障了各方的合法权益。

2. 合资企业目标实现

合资企业章程中应明确约定合资企业的经营目标。当合资企业的经营目标实现，且各方认为无继续经营必要，可依法解散合资企业。这一解散条件有利于提高合资企业的经营效率，避免资源浪费。

3. 合资企业严重亏损

合资企业章程中应明确约定合资企业亏损的处理方式。当合资企业连续亏损，且预计无法扭亏为盈时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于避免资源浪费，保护投资者利益。

4. 合资企业违反法律法规

合资企业章程中应明确约定合资企业违反法律法规的处理方式。当合资企业违反法律法规，且无法纠正时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于维护国家法律法规的权威，保障社会公共利益。

5. 合资企业经营管理不善

合资企业章程中应明确约定合资企业经营管理不善的处理方式。当合资企业经营管理不善，导致企业无法正常运营时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于提高合资企业的经营管理水平，促进企业健康发展。

6. 合资企业合并、分立

合资企业章程中应明确约定合资企业合并、分立的处理方式。当合资企业因合并、分立等原因需要解散时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于优化企业结构，提高企业竞争力。

7. 合资企业股东会决议

合资企业章程中应明确约定合资企业股东会解散合资企业的决议程序。当合资企业股东会依法作出解散合资企业的决议时，合资企业可依法解散。这一解散条件体现了股东会作为企业最高权力机构的决策权。

8. 合资企业破产

合资企业章程中应明确约定合资企业破产的处理方式。当合资企业破产时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于保护债权人利益，维护社会稳定。

9. 合资企业合同解除

合资企业章程中应明确约定合资企业合同解除的条件。当合资企业合同解除时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于保障合同双方的合法权益。

10. 合资企业无法履行合同

合资企业章程中应明确约定合资企业无法履行合同的处理方式。当合资企业无法履行合合资企业可依法解散。这一解散条件有利于维护合同双方的合法权益。

11. 合资企业资产不足以清偿债务

合资企业章程中应明确约定合资企业资产不足以清偿债务的处理方式。当合资企业资产不足以清偿债务时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于保护债权人利益。

12. 合资企业被吊销营业执照

合资企业章程中应明确约定合资企业被吊销营业执照的处理方式。当合资企业被吊销营业执照时，合资企业可依法解散。这一解散条件有利于维护国家法律法规的权威。

合资企业章程中需包含的解散条件，旨在规范合资企业的运作，保障各方的合法权益。通过以上12个方面的详细阐述，我们可以看出，合资企业章程的解散条件具有多样性和复杂性。在实际操作中，各方应严格按照法律法规和章程约定，依法解散合资企业。

建议

在撰写合资企业章程时，建议各方充分了解合资企业的经营状况、市场环境、法律法规等因素，合理设定解散条件。应注重章程的合法性和可操作性，确保合资企业的健康发展。

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