宝山区合资企业，执行董事职责范围审查有哪些重点？

在审查宝山区合资企业的执行董事职责范围时，首先需要关注公司的治理结构。这包括以下几个方面：<

1. 董事会组成：审查董事会成员的构成是否合理，是否符合合资企业章程的规定，确保董事会成员具备相应的专业知识和经验。

2. 董事会职责：明确董事会的基本职责，如制定公司战略、监督公司运营、决策重大事项等。

3. 决策程序：审查董事会决策的程序是否规范，是否遵循一人一票或多数票决等原则。

4. 董事会会议：检查董事会会议的召开频率、会议记录和决议执行情况。

5. 董事会与股东会的关系：明确董事会与股东会之间的权责划分，确保董事会决策的合法性和有效性。

6. 董事会成员的独立性：审查董事会成员是否独立于公司管理层，以避免潜在的利益冲突。

二、执行董事职责审查

执行董事作为董事会的一员，其职责范围需要特别关注：

1. 执行董事会决议：执行董事需确保董事会决议得到有效执行，并对执行情况进行监督。

2. 公司战略执行：执行董事需参与公司战略的制定和执行，确保战略与公司长远发展目标一致。

3. 公司运营监督：执行董事需对公司的日常运营进行监督，确保公司运营符合法律法规和公司章程。

4. 风险管理：执行董事需关注公司的风险管理体系，确保公司能够有效识别、评估和控制风险。

5. 内部控制：审查执行董事在内部控制方面的职责，确保公司内部控制制度的有效性。

6. 信息披露：执行董事需确保公司及时、准确地披露相关信息，维护股东权益。

三、财务与会计审查

财务与会计是执行董事职责范围的重要部分：

1. 财务报告审查：执行董事需审查公司的财务报告，确保其真实、准确、完整。

2. 财务政策执行：审查公司财务政策的执行情况，确保财务政策符合国家法律法规和公司利益。

3. 成本控制：执行董事需关注公司的成本控制情况，提高公司盈利能力。

4. 资金管理：审查公司的资金管理情况，确保资金安全、合规使用。

5. 税务合规：执行董事需确保公司遵守税法规定，合理规避税务风险。

6. 审计监督：审查公司内部审计和外部审计的执行情况，确保审计工作的独立性和有效性。

四、人力资源审查

人力资源是公司发展的关键：

1. 员工招聘与培训：执行董事需关注公司员工的招聘和培训工作，确保员工素质与公司需求相匹配。

2. 薪酬福利：审查公司薪酬福利制度，确保公平、合理，激发员工积极性。

3. 员工关系：执行董事需关注员工关系，维护公司和谐稳定的工作环境。

4. 人力资源规划：审查公司人力资源规划，确保人力资源配置合理，满足公司发展需求。

5. 员工绩效管理：执行董事需关注员工绩效管理，提高员工工作效率。

6. 员工离职管理：审查员工离职管理流程，确保离职员工权益得到保障。

五、法律合规审查

法律合规是公司运营的基石：

1. 法律法规遵守：执行董事需确保公司遵守国家法律法规，避免法律风险。

2. 合同管理：审查公司合同管理制度，确保合同签订、履行和终止的合法性。

3. 知识产权保护：执行董事需关注公司知识产权的保护，防止侵权行为。

4. 合规培训：审查公司合规培训情况，提高员工法律意识。

5. 合规检查：执行董事需定期进行合规检查，确保公司运营合规。

6. 合规报告：审查公司合规报告，确保合规问题得到及时解决。

六、风险管理审查

风险管理是公司稳健发展的保障：

1. 风险识别：执行董事需关注公司风险识别工作，确保风险得到及时识别。

2. 风险评估：审查公司风险评估工作，确保风险评估的准确性和全面性。

3. 风险应对：执行董事需关注公司风险应对措施，确保风险得到有效控制。

4. 风险监控：审查公司风险监控工作，确保风险监控的及时性和有效性。

5. 风险报告：执行董事需关注公司风险报告，确保风险报告的准确性和完整性。

6. 风险沟通：执行董事需确保公司内部风险沟通畅通，提高风险应对能力。

七、环境保护审查

环境保护是公司社会责任的重要体现：

1. 环保法规遵守：执行董事需确保公司遵守环保法律法规，减少环境污染。

2. 环保设施建设：审查公司环保设施建设情况，确保环保设施正常运行。

3. 环保管理制度：执行董事需关注公司环保管理制度，确保环保制度得到有效执行。

4. 环保培训：审查公司环保培训情况，提高员工环保意识。

5. 环保检查：执行董事需定期进行环保检查，确保环保工作落到实处。

6. 环保报告：执行董事需关注公司环保报告，确保环保问题得到及时解决。

八、社会责任审查

社会责任是公司发展的基石：

1. 社会责任履行：执行董事需关注公司社会责任履行情况，确保公司履行社会责任。

2. 公益活动：审查公司公益活动开展情况，确保公益活动符合公司社会责任。

3. 员工关怀：执行董事需关注员工关怀工作，提高员工满意度。

4. 社区关系：审查公司社区关系维护情况，确保公司与社会和谐共处。

5. 可持续发展：执行董事需关注公司可持续发展战略，确保公司可持续发展。

6. 社会责任报告：执行董事需关注公司社会责任报告，确保社会责任报告的准确性和完整性。

九、信息安全管理审查

信息安全管理是公司运营的重要保障：

1. 信息安全制度：执行董事需关注公司信息安全制度，确保信息安全制度得到有效执行。

2. 信息安全设施：审查公司信息安全设施建设情况，确保信息安全设施正常运行。

3. 信息安全培训：执行董事需关注公司信息安全培训情况，提高员工信息安全意识。

4. 信息安全检查：执行董事需定期进行信息安全检查，确保信息安全工作落到实处。

5. 信息安全事件处理：执行董事需关注信息安全事件处理情况，确保信息安全事件得到及时解决。

6. 信息安全报告：执行董事需关注公司信息安全报告，确保信息安全报告的准确性和完整性。

十、内部审计审查

内部审计是公司内部控制的重要手段：

1. 内部审计制度：执行董事需关注公司内部审计制度，确保内部审计制度得到有效执行。

2. 内部审计范围：审查公司内部审计范围，确保内部审计覆盖公司所有业务领域。

3. 内部审计程序：执行董事需关注公司内部审计程序，确保内部审计程序的规范性和有效性。

4. 内部审计报告：执行董事需关注公司内部审计报告，确保内部审计报告的准确性和完整性。

5. 内部审计整改：执行董事需关注内部审计整改情况，确保内部审计问题得到及时解决。

6. 内部审计沟通：执行董事需确保公司内部审计沟通畅通，提高内部审计效果。

十一、对外关系审查

对外关系是公司发展的重要支撑：

1. 客户关系：执行董事需关注公司客户关系维护情况，确保客户满意度。

2. 供应商关系：审查公司供应商关系管理情况，确保供应商资源稳定。

3. 合作伙伴关系：执行董事需关注公司合作伙伴关系维护情况，确保合作伙伴关系稳定。

4. 政府关系：审查公司政府关系维护情况，确保公司政策环境良好。

5. 行业协会关系：执行董事需关注公司行业协会关系维护情况，提高公司在行业中的影响力。

6. 对外关系报告：执行董事需关注公司对外关系报告，确保对外关系报告的准确性和完整性。

十二、知识产权审查

知识产权是公司核心竞争力的重要体现：

1. 知识产权保护：执行董事需关注公司知识产权保护情况，防止侵权行为。

2. 知识产权申请：审查公司知识产权申请情况，确保公司知识产权得到有效保护。

3. 知识产权许可：执行董事需关注公司知识产权许可情况，确保知识产权许可合法合规。

4. 知识产权交易：审查公司知识产权交易情况，确保知识产权交易公平合理。

5. 知识产权诉讼：执行董事需关注公司知识产权诉讼情况，确保知识产权诉讼得到有效解决。

6. 知识产权报告：执行董事需关注公司知识产权报告，确保知识产权报告的准确性和完整性。

十三、市场营销审查

市场营销是公司发展的关键：

1. 市场营销策略：执行董事需关注公司市场营销策略，确保市场营销策略符合公司发展需求。

2. 市场营销活动：审查公司市场营销活动开展情况，确保市场营销活动有效果。

3. 市场调研：执行董事需关注公司市场调研工作，确保市场调研数据的准确性和有效性。

4. 市场竞争力分析：审查公司市场竞争力分析情况，确保公司市场竞争力得到提升。

5. 市场营销报告：执行董事需关注公司市场营销报告，确保市场营销报告的准确性和完整性。

6. 市场营销团队：执行董事需关注公司市场营销团队建设，确保市场营销团队高效运作。

十四、产品研发审查

产品研发是公司持续发展的动力：

1. 研发投入：执行董事需关注公司研发投入情况，确保研发投入合理。

2. 研发团队：审查公司研发团队建设情况，确保研发团队具备专业能力。

3. 研发项目：执行董事需关注公司研发项目进展情况，确保研发项目按计划推进。

4. 研发成果转化：审查公司研发成果转化情况，确保研发成果得到有效应用。

5. 研发管理制度：执行董事需关注公司研发管理制度，确保研发管理制度得到有效执行。

6. 研发报告：执行董事需关注公司研发报告，确保研发报告的准确性和完整性。

十五、质量管理审查

质量管理是公司产品和服务质量的重要保障：

1. 质量管理体系：执行董事需关注公司质量管理体系，确保质量管理体系得到有效执行。

2. 质量控制：审查公司质量控制情况，确保产品质量符合国家标准。

3. 质量改进：执行董事需关注公司质量改进工作，提高产品质量。

4. 质量培训：审查公司质量培训情况，提高员工质量意识。

5. 质量报告：执行董事需关注公司质量报告，确保质量报告的准确性和完整性。

6. 客户满意度：执行董事需关注客户满意度调查结果，确保公司产品质量得到客户认可。

十六、安全生产审查

安全生产是公司运营的重要保障：

1. 安全生产制度：执行董事需关注公司安全生产制度，确保安全生产制度得到有效执行。

2. 安全生产设施：审查公司安全生产设施建设情况，确保安全生产设施正常运行。

3. 安全生产培训：执行董事需关注公司安全生产培训情况，提高员工安全生产意识。

4. 安全生产检查：执行董事需定期进行安全生产检查，确保安全生产工作落到实处。

5. 安全生产事故处理：执行董事需关注公司安全生产事故处理情况，确保安全生产事故得到及时解决。

6. 安全生产报告：执行董事需关注公司安全生产报告，确保安全生产报告的准确性和完整性。

十七、环境保护审查