一、决议背景<

1. 随着公司业务的不断发展，股东会决定对公司进行分立，以优化公司结构，提高运营效率。

2. 为确保分立过程的合法性和规范性，股东会决定通过召开股东会会议，形成决议，并由执行董事签字确认。

二、股东会决议内容

1. 确定分立方案：股东会决议中明确了分立的具体方案，包括分立后的公司名称、经营范围、资产分配等。

2. 确定分立时间：决议中规定了分立的具体时间，确保分立过程有序进行。

3. 确定分立后的公司治理结构：决议中明确了分立后各公司的董事会成员、监事会成员等治理结构。

三、执行董事签字确认

1. 股东会决议通过后，执行董事需对决议内容进行认真审查。

2. 执行董事签字确认决议内容，表示同意并承诺按照决议执行分立工作。

3. 执行董事签字后，分立工作进入实质性操作阶段。

四、分立程序

1. 制定分立方案：根据股东会决议，制定详细的分立方案，包括资产评估、债务处理、员工安置等。

2. 审批手续：按照相关法律法规，向工商行政管理部门提交分立申请，并办理相关审批手续。

3. 资产分配：根据分立方案，对公司的资产进行评估和分配，确保各方权益得到保障。

4. 债务处理：对公司的债务进行梳理，明确分立后的债务承担主体，确保分立后的公司能够正常运营。

五、员工安置

1. 在分立过程中，关注员工的合法权益，确保员工安置工作顺利进行。

2. 制定员工安置方案，包括岗位调整、薪酬待遇、福利保障等。

3. 与员工进行充分沟通，确保员工对安置方案的理解和接受。

六、分立后的公司运营

1. 分立后的公司应尽快完成组织架构调整，确保公司运营的连续性和稳定性。

2. 加强内部管理，提高运营效率，确保分立后的公司能够实现预期目标。

3. 加强与原公司的沟通与合作，确保分立后的公司能够顺利过渡。

七、

1. 股东会决议签字后，执行董事签字确认是分立工作的重要环节。

2. 通过规范的分立程序，确保分立过程的合法性和规范性。

3. 关注员工安置和分立后的公司运营，确保分立工作的顺利进行。

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