一、明确合资企业性质<

1. 确定合资企业为有限责任公司或股份有限公司。

2. 明确合资企业的经营范围和业务领域。

3. 确定合资企业的注册资本和出资比例。

二、设立董事会和管理机构

1. 设立董事会，明确董事会的组成和职权。

2. 设立总经理，负责日常经营管理。

3. 设立监事会，负责监督董事会和管理层的决策。

三、股东权益与责任

1. 明确各股东的出资方式和出资时间。

2. 规定股东的股权比例和分红比例。

3. 约定股东的责任和义务，包括有限责任和无限责任。

四、公司治理结构

1. 设立股东会，作为最高权力机构。

2. 规定股东会的召开时间和议事规则。

3. 设立董事会和监事会，确保公司治理的独立性。

五、财务管理与审计

1. 明确财务管理制度，包括会计制度、审计制度等。

2. 规定财务报告的编制和披露要求。

3. 设立审计委员会，负责监督财务报告的准确性。

六、合同与知识产权

1. 规定合同的签订、履行和解除程序。

2. 明确知识产权的归属和使用。

3. 设立知识产权保护措施，防止侵权行为。

七、变更与终止

1. 规定公司章程的修改程序。

2. 设定公司终止的条件和程序。

3. 明确清算组的组成和职责。

结尾：

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