股份制企业分立是指一个股份制企业根据经营需要或者法律、行政法规的规定，将其部分或全部资产、负债和业务转移给一个或多个新设立的企业，原企业继续存在或解散的过程。这一过程涉及到多个法律程序和手续，需要企业充分了解相关法律法规。<

二、确定分立的原因和目的

在进行股份制企业分立之前，企业需要明确分立的原因和目的。这可能包括优化资源配置、提高管理效率、分散风险、拓展市场等。明确分立的目的有助于后续的决策和操作。

三、进行内部决策和股东会审议

企业内部需召开股东会，对分立事项进行审议。股东会需按照公司章程的规定，对分立方案进行表决，表决结果需符合法定比例。审议过程中，需充分讨论分立方案的具体内容，包括分立后的股权结构、资产分配、债务承担等。

四、编制分立方案和资产评估

分立方案应详细说明分立的原因、目的、程序、资产分配、债务承担等内容。需对分立涉及的资产进行评估，确保资产价值的准确性和公允性。

五、办理工商变更登记

在分立方案通过后，企业需向工商行政管理部门提交相关材料，办理工商变更登记。包括但不限于分立决议、资产评估报告、分立协议等。工商行政管理部门将对材料进行审核，审核通过后，企业将获得新的营业执照。

六、办理税务登记变更

分立后，新设立的企业需办理税务登记变更手续。这包括提交分立决议、营业执照、税务登记证等材料。税务部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的税务登记证。

七、办理银行账户变更

分立后，新设立的企业需办理银行账户变更手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业银行账户信息等材料。银行将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的银行账户。

八、办理社会保险登记变更

分立后，新设立的企业需办理社会保险登记变更手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业社会保险登记证等材料。社会保险机构将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的社会保险登记证。

九、办理劳动合同变更

分立后，原企业的员工需与新设立的企业签订新的劳动合同。这包括重新签订劳动合同、办理员工档案转移等手续。企业需确保员工的合法权益得到保障。

十、办理知识产权变更

分立后，原企业的知识产权需进行变更登记。这包括提交分立决议、营业执照、原企业知识产权证书等材料。知识产权管理部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的知识产权证书。

十一、办理土地使用权变更

分立后，原企业的土地使用权需进行变更登记。这包括提交分立决议、营业执照、原企业土地使用权证书等材料。土地管理部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的土地使用权证书。

十二、办理环保审批手续

分立后，新设立的企业需办理环保审批手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业环保审批文件等材料。环保部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的环保审批文件。

十三、办理消防审批手续

分立后，新设立的企业需办理消防审批手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业消防审批文件等材料。消防部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的消防审批文件。

十四、办理安全生产许可手续

分立后，新设立的企业需办理安全生产许可手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业安全生产许可文件等材料。安全生产监管部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的安全生产许可文件。

十五、办理海关手续

分立后，新设立的企业如涉及进出口业务，需办理海关手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业海关登记证等材料。海关将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的海关登记证。

十六、办理外汇管理手续

分立后，新设立的企业如涉及外汇业务，需办理外汇管理手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业外汇登记证等材料。外汇管理部门将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的外汇登记证。

十七、办理质量管理体系认证变更

分立后，新设立的企业如涉及质量管理体系认证，需办理认证变更手续。这包括提交分立决议、营业执照、原企业质量管理体系认证证书等材料。认证机构将对材料进行审核，审核通过后，新企业将获得新的质量管理体系认证证书。

十八、办理其他相关手续

除了上述手续外，分立过程中可能还会涉及其他相关手续，如知识产权转让、商标注册变更等。企业需根据具体情况，办理相应手续。

十九、监事任命代理的办理流程

监事任命代理的办理流程主要包括以下步骤：企业内部需召开股东会，对监事任命代理进行审议；提交相关材料至工商行政管理部门；工商行政管理部门审核通过后，企业将获得新的监事任命代理。

二十、分立过程中的风险防范

在分立过程中，企业需注意以下风险防范措施：一是确保分立方案的合法性和合规性；二是确保资产评估的准确性和公允性；三是确保员工权益的保障；四是确保分立过程中的信息披露及时、准确。

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