一、了解社保政策<

1. 外资公司注册者需要了解上海市的社保政策，包括社保的种类、缴纳比例、缴费基数等基本信息。上海市的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、确定社保缴纳基数

2. 在注册外资公司之前，需要确定员工的社保缴纳基数。这个基数通常以员工的月工资收入为准，但具体标准需要参照上海市的相关规定。

三、办理企业社保登记

3. 注册外资公司后，需要到上海市社会保险事业管理中心办理企业社保登记。携带公司营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证等相关材料，填写《企业社会保险登记表》。

四、开设社保账户

4. 办理完企业社保登记后，需要开设社保账户。社保账户是企业缴纳社保费用的唯一途径，企业需向社保机构提供银行账户信息，以便于社保费用的划拨。

五、员工社保登记

5. 在招聘员工后，需要为每位员工办理社保登记。员工需提供身份证、劳动合同等材料，填写《个人社会保险登记表》。企业需在规定时间内完成员工的社保登记。

六、缴纳社保费用

6. 企业需按照规定的时间和比例缴纳社保费用。社保费用通常按月缴纳，企业需在每月规定的时间内将社保费用划拨至社保机构指定的账户。

七、办理社保关系转移

7. 如果员工在任职期间需要转移社保关系，企业需协助员工办理相关手续。社保关系转移包括养老保险、医疗保险等，需要提供相关证明材料，如劳动合同、离职证明等。

结尾：上海加喜公司注册地（官网：www..cn）专业提供外资公司注册服务，包括办理社保手续。我们了解上海市的社保政策，能够协助企业顺利完成社保登记、员工社保关系转移等手续。选择我们，让您的外资公司注册更加顺利，享受专业、高效的服务。