在繁华的上海徐汇区，有一群神秘的企业家，他们操控着无数的资金流向，他们的决策影响着无数人的命运。而在这群企业家背后，隐藏着一个不为人知的秘密——有限合伙企业的执行董事罢免。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟，徐汇区有限合伙企业，执行董事罢免需符合哪些条件？<

一、引子：有限合伙企业的神秘面纱

有限合伙企业，顾名思义，是一种合伙企业形式，由有限合伙人和普通合伙人组成。其中，有限合伙人仅以其认缴的出资额为限对合伙企业的债务承担责任，而普通合伙人则对合伙企业的债务承担无限连带责任。这种企业形式在徐汇区尤为盛行，成为众多企业家创业的摇篮。

二、执行董事罢免的神秘条件

1. 合伙协议的约定

执行董事罢免需符合合伙协议的约定。合伙协议是有限合伙企业的基石，它规定了合伙企业的组织形式、合伙人权利义务、利润分配、亏损分担等内容。在合伙协议中，通常会明确约定执行董事的任免条件和程序。若合伙协议中未约定，则需参照相关法律法规。

2. 合伙人会议的决议

执行董事罢免需经过合伙人会议的决议。合伙人会议是有限合伙企业的最高权力机构，由全体合伙人组成。在合伙人会议上，需有三分之二以上的合伙人出席，且经出席合伙人一致同意，方可罢免执行董事。

3. 法律法规的规定

执行董事罢免还需符合相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国合伙企业法》第四十二条规定，执行董事的任免应当遵循民主、公开、公正的原则。还需符合《公司法》等相关法律法规的规定。

4. 执行董事的过错行为

在特殊情况下，若执行董事存在严重过错行为，如违反法律法规、损害合伙企业利益等，合伙人会议可依法罢免其职务。

三、案例分析：徐汇区某有限合伙企业执行董事罢免案

在某徐汇区有限合伙企业中，执行董事甲因涉嫌违法被警方调查。在合伙人会议上，有合伙人提出罢免甲的职务。经调查，甲确实存在违法行为，损害了合伙企业的利益。最终，合伙人会议一致同意罢免甲的职务。

四、

徐汇区有限合伙企业执行董事罢免需符合合伙协议的约定、合伙人会议的决议、法律法规的规定以及执行董事的过错行为等条件。在办理徐汇区有限合伙企业执行董事罢免过程中，需严格按照法律法规和合伙协议的规定进行，确保企业运营的合法性和稳定性。

结尾：

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