一、了解社保转移的必要性<

1. 法定代表人变更后，原法定代表人所缴纳的社保需要转移到新法定代表人名下，以确保公司员工的社保权益不受影响。

2. 社保转移是维护员工合法权益的重要环节，也是企业合规经营的一部分。

二、准备相关材料

1. 原法定代表人的身份证原件及复印件。

2. 新法定代表人的身份证原件及复印件。

3. 公司营业执照副本原件及复印件。

4. 变更后的法定代表人任职文件。

5. 社会保险登记证原件及复印件。

三、前往社保局办理

1. 准备好上述材料后，携带至当地社保局。

2. 在社保局填写《社会保险关系转移接续申请表》。

3. 提交材料，等待审核。

四、审核与确认

1. 社保局工作人员对提交的材料进行审核。

2. 审核通过后，社保局会出具《社会保险关系转移接续证明》。

3. 新法定代表人需在规定时间内到社保局领取证明。

五、办理社保转移手续

1. 新法定代表人携带《社会保险关系转移接续证明》及身份证原件至原社保局。

2. 在原社保局办理社保转移手续。

3. 原社保局会将社保关系转移至新社保局。

六、办理新社保卡

1. 新法定代表人需到新社保局领取新的社保卡。

2. 领取社保卡后，需激活并设置密码。

七、后续跟进

1. 新法定代表人需定期关注社保账户，确保社保缴纳正常。

2. 如有疑问或问题，可及时联系社保局或咨询专业人士。

结尾：

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